човешки потенциал (личност)
човешки потенциал (личност). Какво е това? И КАК?
човешкия потенциал и индивидуалност. Той е основен треньор. Защо? Коучингът е инструмент (метод) позволява на човек да се увеличи тяхната ефективност. А ефективност. както е отбелязано от W. Timoti Golvi ( "The Inner Game"), а след това M.Dauni ( "Ефективна Coaching"), това зависи от два компонента: капацитета и смущения.
Речниците дават различно определение за "потенциален човек". Но ако се обобщи, се оказва, че тази "възможност, духовно и физическо издръжливост, за да се справят ефективно с всеки проблем, и за постигане на определена цел."
Много известни психолози имат различни тълкувания на понятието за личностния потенциал и неговото разкриване. Франкъл отнася разкриването на потенциала, с появата на желанието да се знае смисъла на живота, Маслоу - с aktulizatsiey и конкретни действия, Роджърс заяви, че сградата на проявление и капацитет, свързано със съдържанието на живота си значение.
Какво означава "като че ли" е на човешкия потенциал. Трудно е да се каже "дисекция", но това е необходимо. Има различни гледни точки върху "компоненти" на потенциала.
Можете да направите до потенциал "разделяне" на 2 групи: вътрешни и външни. За първото, вътрешен, включва здраве "на всички видове", присъствието на смисъла на живота, интелектуални способности и емоционално състояние. Външни показатели са "родени" на комбинация от вътрешни и те включват: човешката култура, вътрешна свобода, независимост, отговорност, умения, разбиране на целите и задачите, средствата за техните решения и постижения.
Ние, треньори и консултанти, работещи с лицето ", че е" по-многопластов и на много нива, и за тази цел е препоръчително да има за него, колкото е възможно идея да го погледнете от различни ъгли.
Д. Stuck (психосоциалното, водещ специалист в Европа в развитието на отделните хора, екипи и организации, обединени в дейността на двете Западна и Източна подход), казва, че е успешна, ефективна и доволни от живота си, което трябва да знаете себе си, знам тялото си.
Периодично има запитвания от клиенти не за постигане на това, което е (засега), както и осъзнаване на ресурси, възможности, един вид инвентаризация, диагностика. Такава е "треньорски възможности и ресурси." И за това, че е необходимо за себе си, за треньор, в неговия мироглед, имат своя картина на света като "западен" и "Източна" оглед на човешкия потенциал.