Как да го направя четири начина за легално спестяване на данъци
Въпреки това, дори и ако вашите действия са оправдани, техния случай ще трябва да се докаже в съда. По този начин, според резултатите от едно поле данъчна ревизия на LLC "Uralles" инспектори оценяват, че организацията на близо 14,7 милиона рубли. данъци, като се аргументира, че собствениците умишлено счупване на бизнеса, за да не се губи правото за опростена данъчна система. Въпреки това, собствениците на компанията не са съгласни с това решение. Спечелване случая те са помогнали на три причини. На първо място, дейността на двете организации не се дублират, един от тях се занимава с дърводобив, а другият - в обработката. Второ, всяка от организациите е истинска икономическа дейност, както и удържа данъци към бюджета. На трето място, работата, извършвана от различни служители на всяка компания, нейните служители.
Понякога това не се е разпаднала на бизнеса, и да се интегрират повече от една фирма, например, да се съвместно извършване на покупко-продажбата и съхранението на стоки. В този случай, един от най-ко-експлоатационните дружества ще предостави други услуги, в съответствие с договора за посредничество, плащане на данъци само с комисията. Така че можете да получите не само на икономиите от мащаба, но също така и да се оптимизира данъчно облагане, тъй като агентът може да работи на опростена данъчна система. Въпреки това, както в предишния пример, че е възможно, че неговият случай на данъчните органи ще трябва да докаже в съда. По този начин, данъчната проверка Орел се опита да обвини "SCREW" ООД в укриване на данъци, тъй като компанията е закупена и се съхранява гориво за продажба на бензиностанциите с помощта на агент на "OS-модул". Според данък, използването на съгласие Агенция позволява на данъкоплатците, за да регулирате размера на доходите, получени от тях, за да се намали данъците, дължими. В защита на своята позиция в двора на фирмата, представени документи, потвърждаващи неговите аргументи (букви върху изпълнението на доставчиците на платежни, месечната съвместяването на плащанията, докладът относно обема и стойността на стоките, уведомяване на договор и др.) В резултат на това, съдилищата са стигнали до извода, че добросъвестно на данъкоплатеца.
В някои случаи, може да е полезно да не се вземат на персонала на работниците и служителите и да сключва с тях договори с индивидуални предприемачи, разположени на USN. Това спестява на работодател и застрахователните премии яма, че сумата може да достигне 50% от получените на пълно работно време на служителите ресурси на ръка. Работникът също има какво да губи и дори може да се очаква, че работодателят ще споделят част от икономиката с него, за да компенсирате за заплащане на застрахователни премии и такси за USN (обикновено 6% от дохода).
Чрез използването на този метод за оптимизиране на данъчно облагане трябва да се подхожда с повишено внимание. Причинени отношенията между компанията и индивидуални предприемачи не трябва да се считат за труда. Работодателят не може да следва рутината на работа и място IP предвиден за него, на работното място, и да плати, трябва да се извършва само от актове на приемане и предаване. За служителите могат да не експерти, чиито заплати са в пряка зависимост от ефективността на тяхната работа (например, специалистите от отдел продажби или доставка), сезонни работници, работници, чиито доходи зависи от обема на извършената работа и т.н. Проблеми могат да причинят консултанти, адвокати, счетоводители. В такива случаи, трябва да се докаже реалността на самата консултация и нейната необходимост. Потвърдете тя може да бъде специалист офис меморандум с, което е необходимо. Счетоводни и правни услуги, предоставяни от IP организация от трета страна, не трябва да бъдат дублирани от работата, извършвана от членове на персонала. Възможността за такова прилагане на труда SP потвърди Висшия арбитражен съд, когато застана на страната на "TulAlko" в спор си с данъчните власти Тула.
Ползи върху застрахователните премии
Татяна Гончарова, управляващ съдружник на адвокатска кантора LexProf