Как да изберем домашен персонал

Ако сте собственик на голяма къща и могат да си позволят да плащат за работа на допълнителни работници за съдържанието му, че е време да се наемат домашни помощници. Преди това включваше и наследствена аристокрация, които контролираха целия имоти: пълен състав на работниците и служителите за изпълнение на различни операции, освен това, те се движеха в йерархията с основните позиции в по-висока и по-отговорно. Сега всичко е много по-лесно, но в работата на професионален персонал все още са необходими. Обикновено малък персонал от няколко души, ако не и един човек - всичко зависи от желанията на собственика на къщата, както и тези видове работа, които трябва да се изпълняват в дадена къща.







При търсене на отговорни и професионални работници може да се прилага към специалните служби, които са най-добрите кандидати с автобиография и портфолио. "Лидер-Престиж" - Агенция за медицински сестри в Москва. както и други домашни помощници в широк диапазон. Сайтът съдържа различни домашни специалитети, можете да преминете към изучаване ценовите листи, да поискат персонал и опознаването на профили домакини.

Общи критерии за наемането на домашен персонал

  1. Ако съберете на държавата, а не да търси един човек до определена професия, да реши да се започне с, в който и да е специална нужда. Някои от най-популярните - домакини, камериерки и детегледачки. За поддържането на голяма къща и домакинството не може да разчита на една мома, да й помогне да се наеме прислужница. Ако имате голямо семейство, искате да се хранят вкусно и разнообразно и често ще организира вечеря заедно със семейството и приятелите, наемат добър готвач. Ако мама и татко са заети енергична дейност, трябва да се грижи за комфорта и уюта на малко дете - това е необходимо да се наеме добър детегледачка. Гарднър, гувернантка, шофьор, преподавател, икономка, медицинска сестра, както и друга специалност по-малко популярен и зависят от индивидуалните нужди на клиента.
  2. Научете информация за лицето: възраст, образование, професионален опит, наличието на необходимите документи (медицински записи), подходящи за човешки условия на работа - най-важните критерии. За да работите в дома също е важно чистота и приятен външен вид, особено за медицински сестри и домакини. Агенцията можете да решите хареса кандидати и насрочи интервю, което, заедно с вас, може да доведе компанията.
  3. етап интервю включва комуникация между клиент и възможен кандидат. Вие ще разберете колко лесно е да ви да се намери общ език, ако сте се разбираме помежду си, дали кандидатът е подходящ за вашите изисквания и дали сте готови да следват неговите условия, ако има такива, то ще предложи. На този етап ние изследвахме всички нюанси и подробности за сътрудничеството, както и да изберете най-подходящия кандидат от кандидатите.
  4. След това трябва да прекара пробен период. В този момент, се очаква добра агенция: можете да преговарят и да го променяте или да изберете агенцията препоръчва период за тази специалност. Тя може да бъде от една седмица до два или три месеца.
  5. След избрания кандидат е добре себе си показа по време на изпитателния срок, то е възможно да се приеме постоянна работа. За пореден път се покажат всички основни условия, като им съвпадат един с друг, да подпише договор.






Общи препоръки за основните домашни специалитети

  1. Гледане на деца. Гледане на деца замества майка работното време, така че максимално да притежават качества на майката и да имат необходимите познания за грижи за децата. Необходимо да има медицинска книга, на положителния опит от работа с малки деца, грижи, чистота, чистота, търпение, способност да се намери контакт с детето. Добре дошли обучението на учители. Сестрата трябва да знаят и да разберат как да се грижи за детето, да му предостави всички основни нужди, да се разбере, детска психология, за да играе с бебето и да го развива.
  2. Maid. Чистота, чистота, ангажимент за качество в резултат от работата - това е важно за една добра прислужница. Почистване на стаята, тя си направи труда да изтрие върховете на шкафове, почистване на стъклото старателно с прахосмукачка под леглото. Прах се натрупва активно дори на места, с които ние не сме в пряк контакт всеки ден, но това не означава, че тя не оказва никакво влияние върху тялото вредно. Прислужницата трябва да бъде в състояние бързо и ефективно извършване на нормално почистване, както и по-общи, определени интервали от време.
  3. Домашна помошничка - цялостен служител, който изпълнява функциите на камериерка, готвачка, икономка. Нейните задължения са много широки, така че при избора на кандидати за тази позиция, трябва да се обсъдят предварително какво и кога хората ще трябва да изпълни. Ако имате голяма къща, където има много работа, може да се наложи помощник икономка. Оферта адекватно лечение и количеството на работата и достойно заплащане за труда, тъй като този пост - един от най-трудните. Изисквания за икономката: упорита работа, знания и умения на домакинска работа, многозадачност, трудолюбие, спазване на режима и да тренират на поръчката.

Още по-интересно