Максималният период на отпуск по болест през 2019 г.
Плащането може да стане за дълго време, когато хората с увреждания. Максималният срок на изплащане до една година. размер Позиция зависи от продължителността на заплащане на такси за пренос (услуга) в Службата за финансов надзор, е видно от Кодекса на труда (съкращение LC RF) и други документи.
През настоящата година плащането се извършва, както следва:
- След подаването на този документ, работодателят изчислява необходимата сума. Максималният срок за това - 10 дни.
- Плащането се извършва. Максималният срок за тази операция - най-близкият "заплата" в организацията на деня.
Интересува се от въпроса за колко дни ви може да бъде в отпуск по болест, е необходимо да се знае следното:
- Максималният период на заболяването след здравният фонд първото посещение - 10 дни. Всичко е посочено време за плащане се извършва, както се изисква от Кодекса на труда (КТ);
- Максималният срок увреждането след многократно разговори към клиниката - 30 дни. През цялото това време, плащането така изисква Кодекса на труда (Кодекс може да изтеглите от линка по-долу).
Ако този срок е малък, то трябва да бъде отнесен до специална комисия, която има право да удължи увреждането за дълго време. Максимален срок на инвалидност до една година, всички от определеното време плащането е извършено.
Платен отпуск по болест - срок на плащане на Кодекса на труда
Днес в България има такива правила:
Колко дълго платен отпуск по болест и майчинство?
Когато един служител напуска разпоредбите на останалата част от бременността, минималният период трябва да бъде платена за 140 дни (70 от бременността, а останалата част от родовете), максималните 194 дни - за известно време ще дойде плащания, ако роди две деца. Бременност винаги се осигурява максимално време положение, ако знаете, че ще има няколко деца. След бременността Код вътрешен труда ще осигури 84 дни.
Продължителността на освобождаване след доставка зависи от броя на децата, например, ако са повече от един, тогава според LC RF осигури 110 дни, сложни линии 86 вместо 70. Всеки определен период платен. Майчинство еднократните плащания на да се случват, това е, веднъж за целия период.
Пусков срок отпуск по болест в Службата за финансов надзор
Като такъв, няма ограничение, България TC точки: плащането се извършва в продължение на цялото време, но не повече от последните три години. В районите, където има така наречените пилотни проекти, насочени към изплащане на майчинство, цялата необходима документация, трябва да се подаде в продължение на срока на 5 дни.
Но това се прави само, за бързо изчисляване, прехвърлянето на пари от Службата за финансов надзор, следователно плащания за майчинство ще бъде по-бързо. Но ако работодателят подава документи в една година, че е добре да не бъде, освен за забавянето на плащането от страна на Службата за финансов надзор.
Начин на плащане отпуск по болест от работодателя
По реда на TC България показва, че след като работникът или служителят е предвидено този документ работодателят има кратък от десет дни за изчисляване на парите, а максималният срок на плащане - най-близката дата на сетълмент положи заплати.
За тези, които се интересуват от даден период да се осигури медицинско удостоверение от работодателя, трябва да знаете, че това е дълъг - продължителността й е шест месеца.
Максимален срок за отпуск по болест след операция
България TC ви дава възможност да се възстанови от операция за една година. Но болестта не се автоматично изкарва, ще зависи от състоянието на здравето. Човек трябва периодично да бъде на специална комисия, която ще определи дали има напредък в състоянието му.
След уволнението му по време на период на платен отпуск по болест
В момента хората с увреждания се изплаща в рамките на 30 дни, след като бе уволнен. Във всеки друг случай плащане пут - FSS ще бъде против.
Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат
Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):- +7 (499) 350-88-72 - София и региона.
- +7 (812) 309-46-73 - София и региона.
- +7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.