Описание на длъжността помощник-продажби задължения

Съвременните купувачите са доста взискателни по отношение на качеството и характеристиките на стоките, така че се нуждаят от по-голямо внимание от страна на продавача. Повечето компании отчитат тази тенденция, в тази връзка, продажби асистент професия е роден в една модерна пазарна икономика. Този пост е частен, но това е доста важно за всеки магазин, тъй като качеството на работата на консултанта зависи до голяма степен от броя на редовни клиенти и продажби.







Това, което прави по продажбите и какви качества трябва да притежава, за да се възползвам от тази позиция? Помислете за един типичен длъжностна характеристика, за да добиете представа за тази професия.

Общи разпоредби

Описание на продажбите на работа помощник - основният нормативен документ, който трябва да се ръководи от работник на предприятието при изпълнение на служебните си задължения.

Описание на длъжността помощник-продажби задължения

Ръководство описва отговорностите на консултанта, неговите или нейните права, отговорности и друга информация, която може да служи като еталон за качество на изпълнение и усъвършенстване в рамките на вратата.

Като правило, основните разпоредби на пощенската ръководителя на списъци на документи, правила и разпоредби, общите разпоредби на служителя трябва да са запознати, без да се провалят.

Те включват Федералното министерство на трудово законодателство, противопожарните норми, вътрешни нормативни документи на операция предприятието - всичко, което урежда отношенията между работодател и работник и е в основата на трудовата дисциплина.

изисквания

Ръководител прави следните изисквания към кандидатите:

  • средно или висше образование;
  • опит в областта на търговията в продължение на най-малко една година (понякога няма изискване за дължина);
  • познаване на характеристиките и спецификата на продукта (в зависимост от обхвата на фирмата);
  • познаване на основните принципи на търговията, правилата и концепциите за пазарна икономика.






  • компютърни умения и основен офис и счетоводен софтуер;
  • наличието на шофьорска книжка;
  • умение за работа с касов апарат;
  • познаване на чужди езици;
  • наличието на здравни книги.

Работодателят има право да изрази волята за лични качества, които ще бъдат полезни, когато продажбите помощник функции и допринасят за по-голям обем продажби.

  • комуникативни умения, способност да поддържа разговора;
  • учтивост и етика;
  • сдържаност;
  • приятелско отношение;
  • грамотност.

задължения

Отговорности продажби асистент по-широк от средната продавача. Задачата на работника или служителя не се ограничава до доставя стоки за витрината на магазина, е необходимо да се посъветва, да вземем, за да помогне да се вземе решение. В зависимост от различни фактори, като например профил на фирмата, списък на основните функции могат да бъдат сериозно изменено.

Описание на длъжността помощник-продажби задължения

Важна роля играе от вътрешната политика на компанията, която приписва продажби асистенти мита напълно чужди професии, например, за да се събере информация за предпочитанията на клиентите.

Най-често с бизнеса изискват изпълнението на следния функционален помощник мита продажби:

Описание на длъжността помощник-продажби задължения

Продажбите носи отговорност за стоките, които са му възложени и търговско оборудване.

Продажбите надарени със следните права:

  • Получаване на информация и ресурси, необходими за изпълнението на преките задължения.
  • Участвайте в курсове за обучение, които подобряват умения и разширяват обхвата на приложения.
  • Прави предложения за оптимизиране на работния процес за своята дейност.

отговорност

Служителят е отговорен за пренебрегване и лошо изпълнение на задълженията си, разкриване на търговски тайни на дружеството, доклад неточна информация за продукта на купувача, неучтив или неетично поведение.

Продажбите носи отговорност за стоките, които са му възложени и търговско оборудване. В тази връзка, с това е допълнителен анекс към договора за наемане на работа като договор за отговорност.

Ако действието (или бездействието) на резултата от служител в неизправност или загуба на материал, собственост на дружеството, налага санкции на консултант (дисциплинарни или финансови).

Също така, има ситуации, в които търговско предприятие търпи загуба под формата на глоби от правителствени органи, по вина на асистент по продажбите. Тези обстоятелства могат да бъдат посочени в длъжностната характеристика, описваща мерките за санкции.