Процедурата за реорганизация и ликвидация на предприятия и лица етапи, правила

Лошите икономически условия, външни фактори и вътрешната структура на предприятието или институцията, води до това, което се случва реорганизация или ликвидация на юридическото лице. Законодателни разпоредби предписват на цялата процедура и идентифициране на всяка насоки стъпка в този процес.







Процедурата за реорганизация и ликвидация на предприятия и лица етапи, правила

Реорганизация се извършва с цел промяна на състоянието на правата на предприятия, процедурата се извършва ликвидация по две причини:

  • по искане на основателите или орган, упълномощен от тях на този;
  • от съда и държавните агенции.

Реорганизация е разделена на няколко типа

Видове реорганизация на юридическото лице:

Процедурата за реорганизация и ликвидация на предприятия и лица етапи, правила

  1. Комбинирането на няколко по-малки фирми и създаването на една компания.
  2. Усвояването на по-голяма компания по-малкото една (или повече).
  3. Институция е разделена на няколко по-малки фирми, и ще престане да съществува само по себе си.
  4. Офис, където тя стои структурно звено и отделно юридическо лице, създадено въз основа на нея, и на старото продължава да функционира независимо от първата. Тази схема се използва за създаване на клон.
  5. Промяна на правната форма на институцията променя правния му статут.

Процедурата за реорганизация и ликвидация

Доброволно реорганизация направи собственици или упълномощени служби, ако правата им на такива действия са предвидени в учредителните документи.

Те могат да направят разделяне или изолация на дадена организация от една или повече структурни звена със създаването на отделни юридически лица. Подобни действия могат да се извършват и държавните органи или съдилищата.

Принудително разделяне може да се направи от съда с подаването на по инициатива на комисията антимонополната.

Процедурата за реорганизация и ликвидация на предприятия и лица етапи, правила
Процедурата за промяна на правния статут предвижда баланса акт трансфер и раздяла, която трябва да съдържа информация по въпросите на наследяването, данни за кредиторите и длъжниците, дори и тези ангажименти, все още не са потвърдени от двете страни. Тези два документа са изготвени само след пълна инвентаризация на поведение, който показва адекватна представа за активите на компанията, нейните активи и банкови сметки.

Готови актове и баланс се считат учредителите или членовете на органа, който е решено относно оздравяването и, заедно с оригиналните нормативни да ги препраща на органа за регистрация за въвеждане на данни за новосъздадените правни субекти.

Реорганизация и ликвидация на юридическото лице трябва да представи за защита на други законни интереси на контрагентите (кредитори и дебитори).

В процеса на сливане, вливане или трансформация на реорганизирана предприятието за своите права и задължения и се разпространяват и предават въз основа на баланса на предаване в разделението и изолацията на индивида - на базата на отделяне баланса. Тези документи са одобрени от нито основателите или тялото, което е взела решение за извършване на такива действия.

Процедурата за реорганизация и ликвидация на предприятия и лица етапи, правила
Салда в устава на новосъздадената юридическото лице представя на органа за регистрация и ще направи съответните вписвания в учредителните документи на новото предприятие. В случай на нарушение на изискванията на държавния орган може да откаже да се регистрирате.

Кредиторите Известие на мерки за ликвидиране, могат да изискват ранно изпълнение на задълженията и пълното възстановяване на всички щети, които той, причинени от такива действия.

Ако е невъзможно да се разделят задължения и да определи правоприемник, новосъздадените юридически лица отговарят солидарно за всички задължения на дружеството в ликвидация.







Как е премахването на институцията

Процесът на ликвидация и реорганизация на компанията - много разпространено явление през последните години. Повечето бизнесмени все по-често се сблъскват с такава процедура. Собствениците на фирми са запознати с нея, или от личен опит или от опита на своите бизнес партньори.

Както и реорганизация и ликвидация може да се случи при два сценария:

Процесът и етапи на доброволна ликвидация, предвиден в Гражданския процесуален кодекс на България Чл. 61.

ликвидация протича в съответствие с регулаторната рамка, набелязани редица стъпки:

  • решението на собствениците на предприятието;
  • одобрен по реда на ликвидация;
  • одобрен от ликвидационната комисия.

Процедурата за реорганизация и ликвидация на предприятия и лица етапи, правила
За такова решение може да бъде много причини:

  • ликвидацията на компанията вече е изпълнил целта, за която е създаден;
  • крайния срок за своите действия, предвидени в устава;
  • въпрос на личен избор и становището на основателите.

В зависимост от формата на организацията се разграничат определени функции на реорганизацията, но процедурата е една и съща за всички и разписани в законодателството, по-специално на Гражданския процесуален кодекс.

Има редица функции, в зависимост от различните правни статути, например, LLC изисква единодушно решение на всички основатели, и няма право дори и в учредителните документи предвиждат други правила.

В случая с това е необходимо за премахване гласували не по-малко от три четвърти от общия брой на акционерите. За тази правна форма може да бъде предписан в устава на различен брой гласове.

Кооперации прекратени само с решение на своите членове, за единни решения се нуждаят само от собствениците на тяхното имущество.

Законодателството изключва доброволна ликвидация на Фонда - за които по реда на реорганизация и ликвидация има функции, необходими за решението на съдебния орган.

В изпълнение на решението за промяна на правната форма на дружеството в рамките на 3 дни трябва да се докладва на данъчната служба на мястото на регистрация на организацията, информацията трябва да се подава по установената форма. В случай на нарушение на разпоредбите по отношение на срока на ликвидация дружество adminshtraf наложено в размер на 50 пъти минималната работна заплата.

Всички съобщения и уведомления, които по-късно ще бъдат изпратени на данъчната служба, могат да бъдат изпратени обратно по пощата или подадени с копие, върху която да се постави знак за приемане. Въз основа на тези уведомления са направени в Единния държавен регистър, че предприятието се разтваря. Ето защо, преди да влезе в сделки следва да поиска актуализиран извлечение от регистъра, с цел да се определи правоспособност на изпълнителя.

След извършване на промени в организацията на системния регистър не може да създава клонове, основател на други фирми, не може да прави промени в ключови документи.

В назначаването на комисията по ликвидация се утвърждава от управителя, че е той сега може да се подава от името на предприятието. В Държавния регистър се прави съответното вписване, и не се издаде сертификат, който трябва да съдържа пълното име възлага на управление.

Трети страни се уведомяват чрез поставяне на информацията в медиите и се докладват на периода, през който кредиторите приемат искове.

Процедурата за реорганизация и ликвидация на предприятия и лица етапи, правила
В допълнение към стандартната медии могат да се изпращат писма предизвестие и възможно достъпен начин (по пощата, по електронна поща). За предявяване на претенции, определени минималният срок - не по-малко от два месеца. Едновременно с помирение с контрагенти се провежда за проверка на целия имот - инвентаризация и проверка на дългове. т.е. помирение с длъжниците.

Това се случва на съвместяването на вземания и задължения, както и да изготви междинен ликвидация баланса.

ликвидационен баланс трябва да съдържа: пълен списък на активите на дружеството, регистър на подадените искове и резултата от тяхната проверка. Създадена форма на баланса е, следователно, не може да се приготви във всякаква форма и одобрени от комисията за ликвидация. Въз основа на междинен баланс на вписване в държавния регистър и да започнат данъчни проверки. Те могат да бъдат обект и на работния плот. При спазване на дейностите по проверка за период от не повече от три години преди ликвидацията. В тази стъпка се тестове за плащането на данъци, допълнително зареждане се извършва или се ръководят възстановяването на надвнесен. Предмет на проверка и правни отдели и започва събирането на дългове.

След уреждане на регистъра на кредиторите, изготвен междинен ликвидация баланса на предприятието.

Процедурата за реорганизация и ликвидация на предприятия и лица етапи, правила
Задължително форма за съставянето на баланса на ликвидация, но има списък с данни, които трябва да се запише: баланс на имущество след удовлетворяване на всички претенции, искания незадоволена. Одобрени от Комитета по ликвидация.

баланса Последна ликвидация, оригиналът на плащането на задължението на държавата за регистрация на ликвидация на предприятието и стандартен формуляр, представен на регистрация офиса на Комисията за включване на данни за затворено помещение на платежното нареждане. В допълнение към тези документи, органът по регистрация да се изисква той няма право да помирение с контрагенти или препратка от данъчната служба за плащането на всички данъци и липса на претенции или запитвания от различни фондове.

принудителна ликвидация

Ликвидация и реорганизация на предприятия държан принудително съдебни органи само в случаите, когато нарушенията, извършени от сега, не могат да бъдат елиминирани. По време на процеса разследва причините за нарушенията, извършени, характера и последствията. Компанията не може да бъде премахната, ако вече са били отстранени всички нарушения, или на естеството на техните нарушения maloznachitelen.

Имайте предвид, че съдебното решение не е основание за вземане на необходимите промени в държавния регистър, и служи само като основа за решение за ликвидация на юридическото лице и в началото на процеса на ликвидация.