Реорганизация ООД - в рамките на ООН, отделяне, сливане, Inc., решението на съда през 2019 г.
В процеса на своето функциониране OOO често да вземе решение за реорганизация, която е в разделянето им или съвместно с други организации, както и промяна на правната форма на дейност.
Тези процеси се регулират от гражданското законодателство на Република България и осигуряват стриктно спазване на последователността от действия - събиране на документи на среща на учредителите, известие правителство.
В общи линии, при реорганизацията разбере от прекратяването на дейността на компанията, след което всички свои права, активи, дългове, задължения се прехвърлят на новите участници в този бизнес.
В това се различава от ликвидацията, в които бизнесът изчезва завинаги. Има две причини за реорганизацията на компанията:
- Решението на неговите създатели;
- Съдът заключи,.
Реорганизация може да се извърши по реда на прибавяне, синтез, подбор, разделяне или превръщане в корпорация (Чл. 57 GC България).
Резултатът от всяка реорганизация става формирането на една или повече нови юридически лица.
основни понятия
Преди да говорим за упражнение е важно да се помисли за реорганизацията на основните форми на нейното прилагане.
Това е процес на комбиниране на две или повече предприятия, в които те да бъдат елиминирани, и създаването на нова, по-голяма единица поема всички права, активи и задължения на участниците в процедурата. Новият фирмата се преименува и регистриран в регистър (чл. 52 от Федералния закон # 14)
Това е процедура за прекратяване на съществуването на едно или повече юридически лица, която включва прехвърляне на активи, права и задължения на друго дружество, на което са те. Най-често в този случай голяма фирма абсорбира по-малките участници на пазара (чл. 53 от Федералния закон # 14)
То включва прекратяване на дейността на фирми и формирането на базата на активите си няколко по-малки отделни юридически лица. Данните за старото дружество са изключени от регистъра, както и информация за нови бизнеси влезе в него (ст. 54, FZ-14)
Това изключване от голяма компания отделни части (единици, клон) с прехвърлянето на правата върху него м отделно юридическо лице и записване на информация за него в регистър (чл. 55 от Федералния закон # 14)
В него се предвижда промяна от организационни и правни форми на дейност. Така че, LLC може да бъде прекратен в Дружеството или на (чл. 56 от Федералния закон # 14)
Какви са целите на процедурата,
Фирмите реорганизират, тъй като те се стремят в определена форма, за да се подобри процеса на работата си и от време на време - за да се избегне фалит.
Сред основните цели на реорганизацията са:
Разнообразяване на производството се дължи на добавянето на нови производствени готов
Разделянето на дейностите, който носи рисковете от гражданското право и свързани със собствеността, от главния комплекс имот
Разширяването на пазарния дял, комбинирани усилия за поддържане на конкуренцията
Желанието да се опрости управлението на акции на вложителите
Чрез превръщането им в групи от акции, както и за привличане на допълнителни финансови ресурси чрез фондовия пазар (доброволно преобразуване)
Ако броят на участниците в LLC ще надхвърли 50 души
След това в продължение на една година, компанията трябва да се намали броят на, или да се превърне в (принудително преобразуване)
Процесът на реорганизация на АД ООД - един много обемен, а не просто събитие. Тя може да бъде представен като последователност от етапи, като например: