Реорганизация ооо каква форма да изберем и как да го носите

Предишен ◈ Следващото

Реорганизация ООД - процес, който води до реалната ликвидация на юридическото лице, за да се образува една или няколко фирми въз основа на наследяване. Необходимостта от преструктуриране, могат да възникнат в разширяването на бизнеса, съвместно предприятие, придобиване на компанията се дължи на лошото финансово състояние, както и "завоалирана" ликвидация LLC.







Популярността на тази процедура, като алтернатива на официалното закриване на компанията в бизнес средата се дължи на желанието да се избегне твърде много внимание от страна на данъчните органи: ликвидация на дружеството прави FTS много проблеми и в повечето случаи включва извънреден одит на инспекторите на място в компанията. С реорганизацията на шансовете на "бум" на място не могат да бъдат изключени проверка, но вероятността е минимална.

Форми на реорганизация Ltd.

Законодателството предвижда няколко форми на реорганизация на юридически лица:

  • трансформация;
  • сливане;
  • разделение;
  • подбор;
  • присъединяване;
  • 4 комбинирана форма, комбиниране на разделяне / екстракция и сливане / присъединяване.

Преобразуване предполага промяна на правната форма на предприятието, например, дружество с ограничена отговорност в акционерно дружество. По отношение на реорганизацията на компанията по време на ПР, такава процедура не съществува. Тъй като преобразуването се извършва въз основа на наследяване между "стари" и "нови" юридическо лице, отделен предприемач като физическо лице, което не може да бъде участник в този процес. Промяна ООД на FE е само чрез пълното премахване на първата и втората регистрация.

Ако реорганизацията се извършва, за да затворите на компанията, това от вливане, сливане, най-малко - за избор:

  1. При сливането означава прекратяване на дейността на фирмата на влизането му на друго юридическо лице с всички права и задължения.
  2. Реорганизация ЕООД чрез сливане включва прехвърляне на правата и отговорностите на всички участващи фирми в новоучреденото дружество.
  3. Когато изберете част от реорганизира компанията се задължава да прехвърли правата и задълженията на ново юридическо лице, без да се прекъсва дейността им.

Каква форма на реорганизация избера?

Правни аспекти на реорганизацията на компанията са регламентирани от Закона "На ограничена отговорност компании" (член 51 -. 56) и се основават на разпоредбите на гражданското право (гражданско България член 57. 59, 92.). Като цел на процедурата е значително повлияно от факта, коя от допустимите варианти го притежава, първата стъпка е да се вземе решение за формата на реорганизация.







Изборът зависи от целите, преследвани от собствениците цели, провеждане на пререгистрация на дружеството. Ако това се случи в обективните интереси на бизнеса (сливане на активи, за създаване на "дъщеря" и т.н.), естеството на операцията се определя от формата на реорганизацията.

В случай на присъединяване към един от реорганизацията на участващите лица задължително остава в държавния регистър от едни и същи цифри калай и BIN. Регистрацията е 2 стъпки: Shutdown присъединяваща фирмата и промени в Устава на организацията - наследник.

Сливането е различна от връзката, която всички реорганизация на силата по време на процедура, се отстраняват участници и тяхната правоприемник е ново юридическо лице. Съответно, държавна регистрация подлежи на създаването на LLC и изключване от регистъра на всяка от реорганизирани компании.

По отношение ООД, изолиран от реорганизира прилага единствено наследството, т.е. частично прехвърляне на права и задължения. Това позволява на собствениците да прехвърлят активи на "чист" организация, която няма да бъде отговорен за данъчните задължения на предшественика. Докато организацията - на длъжника "върти" производство по несъстоятелност. Понякога "под ножа" допуска, от друга страна, на дъщерното дружество прехвърля към съмнителни си задължения.

Когато намерението на основателите на непрозрачна и техния проблем - на "проблема", за да се изключат от регистрирате ООД, след като има масов нюанси, при условие, че без подходящ опит, не е лесно. В такива ситуации, обикновено се обръщат към професионални ликвидатори, но това не гарантира отсъствието на риск.

Общата процедура за реорганизация Ltd.

Процедурата за реорганизация, независимо от неговата форма, се състои от следните етапи:

Процедурата и списъка на документите за присъединяване ще бъде малко по-различно от действията, предприети в други варианти, реорганизацията. Помислете за тези функции в по-големи подробности.

Процедури за присъединяване Ltd.

Регистрирайте реорганизация чрез завъртане

Реорганизация в този случай е, както следва:

Реорганизация ооо каква форма да изберем и как да го носите

Други възможности за реорганизация (сливане, разделяне) се различават леко от набор от документи и дейности за регистрация:

  • трябва да приложи Договор за сливане (отделяне);
  • в допълнение към създаването на ново юридическо лице (с няколко дивизия), регистриран ликвидацията на реорганизира компанията.

От гледна точка на сложността и времето на реорганизацията на най-бързо и лесно от съединяваща процедура. Той не може да завърши в 1,5-2 месеца средно. Други форми на реорганизация изискват повече регистрационни дейности, така че често се забави в продължение на 3 месеца или повече.

Необходими документи, необходими за процедурата да има изчерпателен списък, но с опит регистратори препоръчват при работа с данъчните власти да проведат "всичко, което е":

Инспекторът може да изисква информация от интерес към свързаните отдели, но наличието на допълнителни документи може значително да ускори процеса.







Предишен ◈ Следващото