5 начина да ликвидира организацията - причините за закриване на заводи

Предишен ◈ Следващото

Създадена паркинг бариера бях глобен 5000 TR Сега имам го начуква на земята, а той лежи там все още може да бъде глобен отново

Както животът е показал, - да се намери добър адвокат е много трудно. Не само в Пушкин. В Санкт Петербург бяха много измами от всякакъв вид на адвокатски кантори, които предлагат "безплатна помощ", където се прилагат и които само обеща: заплати, и всичко, което ще го направя. Всички тези готини адвокати не знаят нищо, не знаех, че се реши нищо може. Само съблазънта на пари. И те самите, дори и да предявите иск не е толкова мъдро, че е необходимо да се коригира в хода на съдебния процес. Те плюя на похарчените пари, и е установено, адвокат в Пушкин. Благодарим Ви, че Надежда обоснован подход към нашия бизнес, за добри съвети. Специални благодарности - за добре написани документи. Смятате ли, честно изпълнение на мито и работа. Надежда определено препоръчвам!

Помогна да се измъкне от ситуация на объркване с покупката на апартамент! В крайна сметка, всичко завърши добре, благодарение на компетентни юристи Ekleks.

5 начина да ликвидира организацията - причините за закриване на заводи

Бизнесмените, които са решили да ликвидират неговата организация трябва да знаят по какъв начин може да се направи правилно и законосъобразно.

Ние определяме 5-те най-важни и подходящи начини за премахване на организацията и описват случаите, в които ефикасно и ефективно ще бъде една или друга опция.

доброволна ликвидация

Този метод на затваряне на организацията - най-желаната. Често причината за това става елиминиране на загубата на интерес към този бизнес. Като правило, компанията плаща за всички разходи, носи някаква печалба и планове се изпълняват.

За да се потърси доброволно затваряне на почти всички фирми.

Доброволна ликвидация се провежда в няколко етапа:

9. След 5-дневен срок от подаване на прилагането мениджър трябва да си ръце на окончателната документация. Данъкът трябва да получат сертификат за изменение на EGRUL.

10. Автоматично. без да се държи Шефът на компанията, организацията заличено от регистъра на Росстат.

Не забравяйте, че когато доброволна ликвидация на компанията, в която ще се очаква да приключи проверката от страна на данъчните власти и на ЗФР на Руската федерация.

Счетоводна и данъчна документация трябва да е в идеален ред!

принудителна ликвидация

Най-нежелан начин за прекратяване на бизнес - принудително. Проблемът е, че този процес е само в съда.

Може да предяви иск:

Органи, извършващи регистрация на юридически лица.
Адвокат.
Данъчни власти.
Антитръстови органи.
Централната банка на Руската федерация.
Представителният орган състояние в областта на частното пенсионно покритие.
Заинтересованите страни в областта на ликвидацията на фонда, например, основателите или органите на учредителните документи.

След преобразуването на представителите на посочените по-горе органи, съдът ще разгледа делото.

Важно е да се разбере, че отивайки в съда трябва да бъде основателна причина.

Най-честите причини, които водят до принудителна ликвидация:

Груби нарушения на закона, които донесоха или въвеждат unremediable (FL-31).
Да правиш бизнес без лиценз (член 61 от Гражданския процесуален кодекс).
Изпълнение на незаконните дейности (FL-31).
Повторното нарушение на закона.
Несъстоятелност (чл. 61 и 65 от Гражданския процесуален кодекс).
Изхвърляне на участниците от партньорството (член 81 и член 86 от Гражданския кодекс).
Увеличаването на броя на служителите в компанията на, или по-висока от допустимата граница (член 88 и 97 от Гражданския процесуален кодекс).
Нарушаването на плащането на акционерния капитал (чл. 90 от Гражданския процесуален кодекс).
Провеждане на банкови сделки без разрешително.
Неплащането на данъци.
Неуспехът да представя доклади на данъчните органи или звената за финансово разузнаване в рамките на 1 година.

След решението на съда ще стане ясно - ликвидация на дружеството или не.

Ликвидация през фалит

Този метод на прекратяване на бизнес е пряко свързано с невъзможността за изпълнение на задълженията към кредиторите.

несъстоятелност на фирмата не идва веднага. Фирми са дадени време - 3 месеца - за възстановяване на финансовата здраве.

Ако компанията няма да бъде в състояние да подобрят финансовото си положение, при условие, ликвидация.

Ликвидация през несъстоятелност може да се извърши по два начина:

Доброволно. В този случай, на ръководителя на организацията може да се процедира и при най-мизерни условия, а след това се докаже, че сте опитали да се коригира нарушението.
Принудително. Това изпълнение се простира през съда. В този случай, всички грешки и нарушения, не може да реши, както и премахването на организацията ще бъде единственото решение.

Съдът може да назначи процедура фалит. когато не е възможно да се плати на кредиторите.

Целта на тези мерки - търсене и идентифициране на имуществото на длъжника, ликвидация на организацията и удовлетворяване претенциите на кредиторите.

Приблизителен срок на производство по несъстоятелност - шест месеца. През това време, за да управлява дружеството в несъстоятелност ще бъде събрание на кредиторите или управител, назначени от съда.

След края на отчетния период, синдика се вземе решение за ликвидация или отмяна на ликвидация. Той трябва да подаде заявление до съда. След това съдията трябва или да го приеме или отхвърли.

Ако решението е взето не в полза на бизнесмена, а след това в рамките на 5 дни от данъчните органи трябва да издаде съответните документи, свързани с ликвидацията на дружеството чрез фалит.

реорганизация на предприятия

По този метод затварянето означава прехвърляне на права и задължения на трето лице или лица.

Реорганизация - тя не го отстранят. Техните различия лежат във факта, че правата са прехвърлени реорганизация, както и в случай на затваряне - изчезват.

Има няколко гледка към реорганизация на компанията. Те се използват, когато не искате да чакате задължителната ликвидация на организацията или официалното закриване не може да се извърши.

Ние списък какви неща:

В действителност, компанията не е в ликвидация, и продължава да съществува, но - под различно име, други юридически данни, че е - има различни форми.

Не забравяйте, че в това затваряне на компанията за нарушения все още ще се срещне с бившия шеф.

Реорганизация и е принуден (член 57 от Гражданския процесуален кодекс). Например, ако грешните документи, неверни твърдения, функционира без лиценз и т.н. Надзорните органи могат да решат да се реорганизират, за да се подобри ефективността на компанията, в съответствие със законодателството.

Ликвидация чрез сливане

Тази опция е затварянето на предприятието - най-популярни.

Компанията елиминира така, че правата са прехвърлени на друго лице. Всички правомощията и задълженията на сегашния шеф на организацията прехвърлени на главата на друга адвокатска кантора.

Компанията по този начин не се затваря напълно, а просто се присъединява / се слее с друго лице.

Тази опция е подходяща за премахване на компании, които не са с големи дългове, или на дейността на тези дружества е малък.

Между другото, този метод се отнася за компании, които е малко вероятно да бъде в състояние да се възстанови, и единственият изход за тях - ликвидация.

Може да се обобщи, че за всеки случай, всяка компания подходи пътя си към елиминиране. Какво ще ви помогне да реши проблема - вие решавате.

Ако се съмнявате, а след това адвокатът ще Ви каже точно какво да правят и как най-добре да се ликвидира предприятието.