Как да се изчисли на допълнителното плащане за извънреден труд
Съвет: затегне процедурата за изчисляване на индекса - броя на работните часове на месец - за да се определи допълнителни плащания за извънреден труд на работната заплата в вътрешните документи на организацията (например, Наредбата за възнагражденията). Необходимостта от това се дължи на факта, че правилата за изчисляване на този показател не е зададен в законодателството.
Посочете, че броят на работните часове на месец, се определя, като се раздели на средната месечна работна заплата за броя на работните часове. Средно изчисляване на броя на час по формулата:
Среден брой часове
Годишният брой работни часове в календара
- при 40-часова работна седмица - 164,5 часа;
- при 36-часова работна седмица - 148.03 часа;
- на 24-часовата работна седмица - 98.63 часа.
Пример за изчисляване на допълнителни плащания на служителите за полагане на извънреден труд по време на бизнес пътуване. Служител настроите система заплата времево
Със заповед на ръководителя на организацията по време на бизнес пътуване Кондратиев да работят извънредно. По време на пътуването служителят е работил обичайните му работно време и извънреден труд - 15 часа. В събота и неделя (почивка) дни, работникът или служителят не работи. Месечен Кондратиев заплата - 30 000 рубли.
Доплащане за извънреден труд на служителите, изчислена така счетоводител.
Общият размер на съвместно заплащане за извънреден труд на служителите по време на пътуването е 4376.88 рубли. (547.11 втриване. + 547.11 рубли. + 911.85 рубли. + 1276.59 рубли. + 547.11 рубли. + 547.11 втриване.).
Изчисление на допълнителните такси за плащане на бройка
Ако служител е настроена система бройка на заплатите. такса, изчислена по следния начин:
Пример изчисли допълнителни такси за извънреден труд. Служител настройка на системата на бройка заплата
Размер на допълнителни такси за извънредно е:
10 бр. Х 50 рубли. Х 1,5 = 750 рубли. - по време на първите 2 часа на работа;
5 бр. Х 50 рубли. Х 2 = 500 рубли. - за следващия час.
Изчисление на записа на работното време
Служителят, който записа в работата извънреден труд доплащане време за първите два часа на всеки ден в отчетния период трябва да бъде половин процент, за следващите няколко часа - в двойна.
До сега, има препоръки относно използването на режима на гъвкаво работно време в предприятия, институции и организации от сектори на икономиката (одобрен с декрет от 30 май, 1985 г. Държавната комисия за броя СССР 162, на All № 12-55). Този документ се отнася до следното.
Платете за извънреден труд, както следва:
- през първите два часа, което съвпада със средно всеки референтен период работен ден - не по-малко от половин процент;
- за следващите няколко часа - най-малко два пъти сумата.
Съвет: Secure процедурата за изчисляване на лихвения процент часова работна заплата на работника или служителя, който е зададен обобщена сметка на работното време, в вътрешни документи на организацията (например, Наредбата за възнагражденията). Необходимостта от това се дължи на факта, че процедурата за законодателство за изчисляване на скоростта на почасово заплащане не е зададен.
Посочва се, че часовата тарифна ставка се определя, като се раздели на средната месечна работна заплата в броя на работните часове. Средно изчисляване на броя на час по формулата:
Средният брой работни часове годишно = брой работни часове на календара. 12
- при 40-часова работна седмица - 164,5 часа;
- при 36-часова работна седмица - 148.03 часа;
- на 24-часовата работна седмица - 98.63 часа.
Пример изчисли допълнителни такси за извънреден труд. Служител обобщи набор проследяване на времето
Колесов заплата е 20 000 рубли.
Като се има предвид периода за почивка, служителят трябва да работи за отчетния период:
447 часа - 16 часа = 431 часа.
Обработка беше часа 2 (433 часа - 431 часа).
Когато записът на заплащане за извънреден труд, необходими най-малко половината за първите два часа, пристигане в средно всеки работен ден на отчетния период. А за следващите няколко часа - най-малко два пъти сумата.
За да се изчисли допълнителни такси за извънреден труд счетоводител "Алфа" час, която се изчислява въз основа на средния брой часове. Този ред се определя от Правилника за изплащане на организация на труда. Когато 40-часова седмица, средният брой работни часове на 164,5 часа.
Почасова ставка е:
20 000 търкайте. 164,5 Н = 121.58 рубли. / Н.
Доплащане за извънреден труд счетоводител "Алфа" изчислява, както следва:
121,58 втриване. / H х з 2 х 1,5 = 364,74 втриване. - доплащане за извънредния труд.