Как да се изчисли отпуск по болест - изчисление пример

Предишен ◈ Следващото

Начало »Болница» Как да се изчисли отпуск по болест (примерно изчисление)

Болнични, подадена от работника или служителя до работодателя, което му дава право да очакват да получат компенсаторни плащания за намиране дни в състояние на инвалидност. Платен отпуск по болест се прави в случай на надлежно издаден сертификат за неспособност, включително всички необходими данни и информация.







Платен отпуск по болест има свои нюанси, подробностите, изброени в тази статия. Как се платен отпуск по болест, след като бе уволнен може да се прочете тук.

Следните стойности трябва да знаят за изчисляване на отпуск по болест:

Изчисляване на отпуск по болест

Формула за изчисление под формата:

Болница полза = sred.dnev.zarab. *% В зависимост от периода на осигуряване * брой дни boln.lista.

За да се изчисли краен размер на обезщетенията за отпуск болни, трябва да:

  1. за определяне на средните дневни приходи за периода на плащане,
  2. изчисляване на стойността на застраховката,
  3. определи какъв процент от плащането, съответстваща на продължителността на трудовия стаж;
  4. брои броя на дните в болницата, за да плащат;
  5. умножете изискваните стойности.

Средните дневна печалба

Ако служител в тези години е бил в отпуск по майчинство или полагане на грижи за дете до 3 години, то е възможно да се замени една или две години по-рано, преди постановлението. Такава смяна трябва да се извършва само в случаите, когато такава смяна ще доведе до увеличаване на ползите.

Средните дневни приходи следва да се изчисляват в период на таксуване.

Формулата за изчисляване на средната дневна работна заплата за болницата:

Sred.dnev.zarab. = S / N за rasch.per. / Брой на дните в rasch.per.







Това е, да добавите до всички плащания на работника или служителя за 2 години. Ако служителят през годината не работи на мястото на работа, тогава ще трябва да се получи информация от предишни работни места. За тази помощ е по-добре да се мисли предварително и да си скъсване. удостоверение за доходите ще позволи на настоящия работодател да разгледа всички плащания на работника в годините на уреждане.

Знаейки общия брой календарни дни в периода на фактуриране и общите приходи за този период, е възможно да се определи средната дневна работна заплата, като се раздели на доходите в продължение на дни.

осигурителен стаж

Този период на служителите от приспадането на застрахователните премии в FSS. Така се взема предвид не само по време на трудов договор, но и служи в различни органи, включително армията, общински и обществени услуги.

Резултатът трябва да бъде периода на осигуряване, представени в цели години и пълни месеца.

% Вноска от болницата на застраховка

При условие, че зависимостта от времето на какъв процент ще се изплаща на работника или служителя в отпуск по болест:

  • опит <5л. — 60%;
  • дължина на> 5L. но <8л. — 80%;
  • изпитате> 8 литра. - 100%.

Ако отпускът по болест отворен за служителя, през всичките дни на загуба на трудоспособност лист изчисляват като се вземат предвид посочените отношения.

Ако болното дете или друг близък роднина и болница открита във връзка с необходимостта да се грижи за него, а след това тази зависимост се плаща само за първите 10 дни на болницата, за останалата част от деня се използва 50% от плащането.

Броят на дните за болнично

Ако болен служителя, трябва да заплати всички болнични дни, включително и почивните и празничните дни.

Ако болното дете или друг член на семейството, има някои ограничения.

Ако служител е във ваканция

Ако служителят е болен главно празник, той се удължава до болничните дни, ако работникът или служителят е болен и в други видове почивки, те няма да бъдат подновени.

Ако болното дете, независимо от това дали работникът или служителят е в какъв вид ваканция, платен отпуск по болест не е направено.

например изчисление

Болните данни на служителите за изчисляване:

  1. Брой дни rasch.per. = 730 - 10 = 720 дни,.
  2. Приходи за rasch.per. = 600000 + 670000 = 1270000 втриване.
  3. Sred.dnev.zarab. = 1270000/720 = 1764 рубли.
  4. Болница зарежда в 80%;
  5. Брой на платимите дни = 5 (не е платено от вашите ваканционни дни);
  6. Полза = 1764 * 80% * 5 = 7056 рубли.






Предишен ◈ Следващото