Как да се насърчи хората
Насърчаване на други хора - това е важна част от живота в семейството, в група от хора и обществото. Всеки прави най-доброто, което е способно на този свят, а понякога и топли думи на подкрепа може да помогне на другите да осъзнаят, че те не са сами. Освен това, опората - това е начин да се признае, добрите неща, които хората правят, и да вдъхновява по-голяма. признаване успех потвърждава, че хората и техните усилия да означава много за вас, без значение дали знаете, че човек, или не. Отделете малко време, днес, за да се гарантира, че вдъхнови някой, който се срещна по пътя си.
стъпки Редактиране
Насърчавайте дори малки постижения. Малък напредък може да изглежда незначително, но за един човек, за да стигне до тях, признаването на неговите усилия може да направи голяма разлика. Това може да е достатъчно, за да предизвика мотивацията да продължи работата. Той дори може да бъде начин да се обърнат малко постижение в нещо повече.
Спрете да търсите недостатъци и да насърчават правилното нещо. Дребни quibbles и проектиране собствената ни неувереност и чувство на неудовлетвореност от другите ни пречи да забележи правилните действия, които хората правят. Като отбелязва, че работата се извършва добре, и за намаляване на важността на момента, което не ни харесва и което не сме доволни, ние по този начин да увеличи вероятността, че ще видим повече от правилно поведение и реакция. Води цветята, ако искате те да растат, а не да се подхранват плевели.
Потърсете начини за насърчаване на виден човек. Звезди и усмихнати лица влияят върху децата. Значки, сертификати, подаръци или марка - добри начини за насърчаване на служители, колеги, приятели, студенти, членове на семейството и т.н. Снимка, в която и двамата са прави нещо добро, да си памет и признание, може да бъде страхотен начин да мотивира един човек, и показва вашето одобрение на техните усилия.
Хвалете хора. Кажете на детето си нещо като "Вашата работа е много чист", "Ти направи блестящо проучване на темата, невероятно." Кажете на хората, колко добре се справиха с нещо, се изправи пред лицето на страховете си, да преодолеят трудностите и да успее в малките неща. Дори и ако не ви хареса в лице или мислиш, че си си конкурент, винаги има поне едно нещо, което ви харесва в него искрено, така че го търсим и разкажа за човек си - не забравяйте, че това може да доведе до по-положителни и по-малко неща, които ви дразнят !
Кажете добри неща за самите хора. Хората обичат да чуят това, което ги възприемат положително; често са острите критики за себе си, и да чуят това, което някой друг да опровергае опасенията ни много мотивиращо въздействие върху нас. Например, можете да подчертая колко добър човек, грижовен, готов да помогне, внимателен, точни, мислител, новатор и т.н. Опитайте се да се изолира конкретни примери, които, в vgzglyad отрази защо този човек демонстрира тези функции, ще помогнат на другия човек, за да се види, че сте искрени.
Разпознава, когато някой прави нещо добро. Докато ние се възхищаваме на начина, по който хората гледат или се осмеляват да изглежда и работи, често мълчим. Това е жалко, тъй като позволява да се развие злокачествено отделна култура, която е толкова надува с таблоидите и се простира до централната плана. За да се избегнат такива атаки, трябва да отидете да се използва вместо комплименти. Когато направите това редовно, можете да действа като модел за подражание, който показва как да вдъхновява хората, вместо да ги унижават.- Например, можете да обърнете внимание на дрехите на лице или негов прическа, просто каза: "Харесва ми стила си на обличане" или "Обичам косата си."
- Ако сте отишли твърде далеч (добре, кой не?), Съжалявам. Това ще гарантира, че се държа прилично. Вие не може да принуди другия човек да ти прости или забрави какво си направил, но това винаги можете да възстановят положението и да продължи в конструктивен и честен начин. Урок мина. Преминете.
Да поддържате оптимистични прогнози. Стъкло наполовина пълна, а не наполовина празна. Всеки от нас се чувства негативното на другия човек. Като майка ми ни учи: "Ако нямаш какво хубаво да се каже, не казвай нищо."
Регламент
- Спри се, когато започнете да мисля, че хората трябва да се държат по определен начин. Хората са такива, каквито са, и ние трябва да ги приемем. Никой не очаква, че ще се разбираме добре с несъвместими типове хора с вас, всичко, което трябва да направите - това е учтивост и зачитане на достойнството на другите. Във всеки случай можете да намерите нещо добро в хора, които не се разбираме, просто погледнете отблизо.
- Пазете се от блудство. Може да изглежда, че казвате на мъжа "какво наистина се случва", и че те "трябва да" или "не трябва" да направи само в тяхна полза, но най-често това се възприема като арогантност и обезкуражава. Вместо това, се стремят да спазват хората, с които се прави бизнес, и режеш лечение "трябва" до минимум; така че ще заобикалят острите ъгли.
- Слава е способността да се види най-доброто в хората. Ако сте склонни да сме песимисти, ще се нуждаят от повече време, за да овладеят това умение, но не се отказвайте - всеки може да го научите. С течение на времето, като постоянно практикуване, вие ще видите не само лошото в хората и да стане по-мотивираща личност, готова да подкрепи хората.
допълнителни статии
Как да се превърне в лидер
Как да спечелите уважение
Как да бъдеш лидер на група от хора,
Как да се води в малки групи
Как да бъде добър ръководител на екипа
Как да делегирате права на работниците и служителите