Как да се превърне в лидер, лидер на качеството репетиция

Как да се превърне в лидер в живота? Не е лесно, но е възможно. Нека разгледаме с вас акцентите от които е жизнено важно да се знае, по протежение на пътя.

Лидер - това

На английски език на лидера - лидер, лидер. Това е вид на човек, който поема отговорност за работата на екипа, първо да пожъне успехи и неуспехи. Група без лидер - това е анархия, където всеки дърпа одеялото на негова страна, както и организацията не е на всички.

Видове лидерски и лидерски качества

Концепцията за лидерство е много внимателно проучени от психолози и социолози. Създаден няколко мащабни появата на теории за лидерството, а ние ще анализираме техните основни точки.

Поведенчески психология прави разлика между формалното и неформалното лидерство. По този начин, има разлика между номиналната и действителната лидер във всяка група.

Да вземем един много прост пример: формалния лидер в производството на режисьор, но истинското въздействие на ръководителя на отдел принадлежи, което е в пряк контакт с работниците.

Ако формалните и неформален лидер е един човек, а след това екипът работи хармонично и хармонично, давайки ясен и определено вектора на развитие. Ако не - конфликти могат да възникнат в резултат на различни политики и насоки за формално и неформално лидер.

В зависимост от околната среда и обхвата на задачите, тип 3 изолиран лидерство:

Как да се превърне в лидер на 10-те стъпки

Ако искате да се превърне в лидер, аз ви предлагам една програма от 10 стъпки, с помощта на която ще можете да развиват своите лидерски умения. Примери взети от бизнеса, но принципите на развитие на лидерски умения са универсални.

Да, да, точно така. Необходимо е да се разбере причините за своите желания. Въпреки очевидната простота на тази стъпка, всичко може да бъде много по-трудно. Лидерите не се отегчи или липса на емоции.

Лидерът - човек, което води хората към реализирането на желаната цел. Лидерство - това не е самоцел, а средство за постигането му. Какво е пред вас е цел? Най-вдъхновяваща цел активира не само вие и вашият потенциал и ще привлече хора, които ще искат да се придвижат към тази цел с вас. Ето защо, първо трябва да се определи това, което искате наистина.

Стъпка 2. Създаване на списание успех.

Този инструмент познат на всички. Това е най-лесният и най-ефективният инструмент за развитието на личността и мотивация, което ще помогне да се превърне в лидер. Дръжте отделна тетрадка. Всеки ден, пише тя му успехи и победи. Препоръчително е да го направя по-често и колкото е възможно повече. Най-малко 5 победи и постижения всеки ден.

На пръв поглед може да изглежда монотонен и безсмислено. Но след няколко седмици ще видите, че тези успехи са много мощен стимул за по-нататъшни победи. Колкото повече доверие, което трябва - толкова повече ти се доверя (следвате) други хора.

Стъпка 3. Създаване на лидерство среда.

С цел да бъде лидер, вие трябва постоянно да бъде на табло околната среда. Не се колебайте да завържеш нови познанства и да общуват колкото е възможно повече с интересни и активни хора.

За да се ускори процеса на формиране на вас, като лидер, вие се поставите в среда на хората, по-силна и по-успешни от вас. Нека вие ще имате вашите лични лидери. Това ще ви помогне да разберете по-добре психологията на лидерство и да се научи да бъде силна, като пример за други лидери.

Стъпка 4. Бъдете целенасочено.

След като целта ви е настроен, трябва да положат всички усилия, за да го постигне. Никой друг избор.

Не се страхува да се провали, ако знаете, че всички усилия, за да изпълни своята цел. Много по-лошо, ако поражението е резултат от небрежност и невнимателно отношение към него. За да се превърне в лидер, трябва да се научите да се разработят ясни планове и тактики стъпка по стъпка за постигане на целите. Само сериозен подход, който не оставя място за безгрижие.

За щастие, има техники за това как да привикнат към постигане на целта. Използвайте ги, за изпомпване на техните лидерски потенциал. Важно е да се помни, че лидерът - е преди всичко един пример за следване. Трябва да си е така, какви очаквания имаш най-добрите хора на своя отбор, но в един укрепен версия. Вие искате да имате своя отбор имаше силен, целенасочени и постигане на целите - да бъде, че човек сам. Всички те изглеждат зависи от вас.

Това е ключов момент води. В една група от трима души, един автоматично се превръща в лидер. Защо? - Защото другите двама имат по-голямо доверие към лидера на групата. В тази функция, има и обратна страна: кой изразява становище или план за действие, тя може лесно да се превърне в лидер на групата. "Ти водиш и поведе там" - един добър афоризъм, точно предава същността на лидерството.

Повтарям: лидерът е този, който има смелостта да си постави за цел, да я вдъхнови други хора и олово (за работа) на неговото прилагане. Той е отговорен за своите решения отличава лидер от обикновен потребител. Важно е също така и способността да поеме отговорност за решенията на своите подчинени.

Научете се да се вземат бързи решения и да поемат инициативата, но не и да оставим нещата да вземат разбира се. Тренирайте за ежедневни ситуации: когато сте в компанията и да се вземе решение за това какво да правя - да предложи своя собствена версия. Влак по време на работа: докато всички обсъждат и да се отрази на неотложен проблем - да се предложи решение. Тренирайте в трудни ситуации: докато всички са объркани или страхува да действа - да се предложи план за действие за разрешаване на тази ситуация.

Запомнете: лидерът ще прости грешки и погрешни решения, но не само безотговорност и липса на решения. Лидерът - лицето, което може да се преодолее кризата. докато другите се страхуват да направи грешка.

Стъпка 6. Разработване на силата на характера.

Лидерите често трябва да правят трудни решения, от които зависи съдбата на отбора. Лидерите разбират последиците от решенията си за себе си, екипа и на настоящия проект. Тя не винаги е решението ще се хареса на всички, които се надяват на него. Въпреки това, ако те са необходими решения за отбора, за да се постигне целта, тя може да бъде без съмнение. Например: да стреля силно професионална, защото това забавя целия проект.

Аз трябваше да направя това много пъти и мога да кажа, тъй като, ако не искали да вземат трудни решения, но вие, като лидер, е длъжен да се мисли за отбора, а целта - това е по-важно от сегашното настроение или симпатиите на няколко членове на групата. В такива ситуации, за да се избегне вътрешен конфликт в екипа, аз препоръчвам на всички участници, за да обясни причината за такова решение.

Също така, това е много важно да се научат да откаже.

Живеят и работят става много по-лесно, ако използвате думата "не" право. Ако не знаете как да се откаже, тогава не се превърне в лидер. От личен опит знам, ако знаете как да се откаже, вашето съгласие се оценява много по-висока, а вашето мнение е вслушал повече.

Стъпка 7: да бъде балансиран.

Не позволявайте на неуспехи, които получавате от един коловоз. Спокойствие - това е една от основните личните качества на лидер. Без него, човек много бързо да изгори и да стане безразличен към всеки бизнес, без значение кой е правил.

Постигане на спокойствие не е лесно. Най-добре е да се помогне в този техники за медитация. Аз препоръчвам да се медитира по няколко пъти на седмица, за да се стабилизира емоционалното им състояние и сложи в ред собствените си мисли. В допълнение, медитация и да помогне в решаването на различни проблеми от личен характер.

Но спокойно идва по време на медитация и докато решаване на различни въпроси и проблеми. Спокойствие - е липсата на страх от бъдещето. самочувствие и способност за решаване на всеки проблем. Всичко идва от опит и практика решаване на различни бизнес въпроси.

Личностно развитие - е в основата на лидерството камък. В крайна сметка, един лидер трябва винаги да бъде в предната част на целия екип. За развитие на интелекта просто изглежда да е нещо много сложно, което изисква огромни усилия. В действителност, вие може да се развива интелигентност, почти без усилие.

Аз също препоръчвам да учат биографиите на успелите хора. Те дават двойно резултат. На първо място, зареждане на мотивацията и желанието да се действа, и второ - покаже истинските методи и техники за успех, които са работили - което означава, че те могат да работят отново.

Стъпка 9.: изгубени - е част от победата.

"Загубите - е част от победата" - не забравяйте това винаги. Ако животът ти е дошъл с черна лента, че е необходимо да събере сили и да го издигнат. Дори и ако сте в бизнеса или криза - повдигане на глава и да започне да се използва кризата в своя полза. Ясна визия за целите, самочувствие и самодисциплина, необходима за лидера, така че дори и в трудни времена, за да се движи топката към целта.

Важно е не само да бъде в състояние да се справят с проблемите и неуспехи. но също така и да ви помогне в това на своите подчинени. И това е често много по-трудно, тъй като за всеки човек трябва да намери специален подход, който мотивира и да го тонизира.

Стъпка 10. Предприемане на действия!

Ако не знаете какво да правите, направи нещо! Лидерът не губи сърцето никога не позволи това да тима си. В крайна сметка, в днешния свят, когато всеки работи с всички скорост, най-малкото забавяне може да доведе до катастрофа.

Но за да "направи" - това не означава "да се направи без да се замисля." В крайна сметка, ако правиш едно и също действие отново и отново в един ред, че е глупаво да се надява на различен резултат. Необходимо е да се едновременно поддържане на висока активност и трезвен ум. Възможно е да не всички, но той идва с практиката. Лидерът трябва да е хладна глава и топли ръце. Първият - да се създаде път, а вторият - за да се справиш.

Аз съм сигурен, че много се чудят: "Как да развиете лидерски умения? "И много от тях не можете да намерите отговор, защото не знаете къде да търсите.

Всъщност, всичко е много по-лесно. За да се превърне в лидер, трябва да се разработи напълно личността му и твърдят, че на света за намеренията им лидерство. Лидерът - човек, който може да доведе останалите, независимо от сложността и мнението на другите. Следвайте тези съвети и ще бъде в състояние да се развиват лидерски умения и да ги доведе до ново ниво. Убеден съм в това. Желая ти късмет в това!

За тази статия, аз препоръчвам да четете: