Как и къде да се направи bezrabottse полза - засилване на rukoovodstvo за действие

обезщетения за безработица - допълнителна подкрепа на гражданите, които нямат независим източник на доходи. Тя се определя на центъра на заетост в случай на човешки признаване на безработните, както и процедурата за предоставянето й зависи от различни условия.

Според закона, регистрация в центъра на заетост на мястото на регистрация на гражданите на България може да устои на възраст от 16 години, които нямат работа, без големи стопански дейности и не учат на пълно работно време. Това може да стане само тогава, когато лично позоваването, на официалния сайт на центровете за наемане на работа е възможно само да се получи допълнителна информация, включително как да изготвят обезщетения за безработица.

Документи за безработни статут в центрове за заетост:

1. паспорт;
2. документира присъствието на образованието (на руски);
3. сертификат в кръчмата;
4. труда книга (ако има някаква работа);
5. удостоверение пенсия;
6. удостоверение за средна работна заплата за последните 3 месеца от предишната работа (молба в писмен вид сметки на работодателя, който трябва да я предоставят не по-късно от 3 работни дни, по образец, установен центрове по заетостта).

Процедурата за възлагане на статут

При условие, документите се преглеждат от службата по заетостта в рамките на 10 дни. По това време, гражданите могат да предлагат голямо разнообразие от подходящи работни места (поне временно), ако не го направят - благоустройствени дейности, професионално обучение (включително преквалификация). Подходяща работа се признава, ако:

• тя отговаря на образуването на кандидата,
• допустимо за един кандидат по здравословни причини,
• осигурява заплата не е по-малко от минималното ниво на съществуване или предишен доход, ако това е дори по-ниска,
• Той се намира в рамките на транспортната мрежа на градския.

Ако всички документи са в ред, а работата не може да се намери, на 11-ия ден, кандидатът получава статут на безработни, а заедно с него - и правото да се натрупват ползи. В този случай, човек може да откаже само на един от предложените подходящи свободни работни места. Също така задължително явяване в Центъра по заетостта в определеното време на своите служители. Ако по някаква причина жалбоподателят отрича предоставяне безработни статут, тя може отново да се прилагат след 1 месец.

срокове циркулационни

Нанесете на центрове за заетост за подаване и получаване на статут на безработицата, по всяко време, на всяко безработно лице реши самостоятелно. Но ако той е бил уволнен преди година лечение и повече, за да го прилагат следните условия за отпускане на средства:

• минималният размер на обезщетенията,
• спиране на прехвърлянето на средства в случай на отказ на обществена поръчка за строителство, образование,
• е всяка подходяща работа.

Тъй като условията са важни за тези, които са били отхвърлени поради намаляването на броя на работниците и служителите или на ликвидация на дружеството и които могат да бъдат изплатени заплатите за 2 месеца. Ако те се регистрират като безработни в продължение на 2 седмици. считано от датата на уволнението, те могат да се класират за и средните приходи за третия месец.

задължения на безработните

Тъй като безработицата е предназначена само за подкрепа на лицето в период на търсене на работа, за да се изпълни и да получават плащания, то трябва да отговаря на определени законови задължения.

• Частните центрове посещение на заетостта на определеното време за пререгистрация (но не повече от 2 пъти месечно). В същото време е необходимо да се представи на труда книга.
• Посещение на потенциални работодатели в центъра на заетостта райони в рамките на 3 дни, най-малко една подходяща позиция всеки път.
• Информиране в случай на трудова заетост.
• Участие в обществени поръчки за строителство, образование (след 3 месеца. С пускането на запис).

сума за плащане

период на изплащане

По време на 1,5 години може да се плати не повече от 12 месеца - като един период или многократно. Това е максималният срок за:

• не е работил преди, или в рамките на 1 година, преди прилагането на центъра за заетост,
• отхвърлена по желание или по някаква отговорни действия,
• работи по последното място, на не повече от 26 седмици.,
• изгонен от обучение, организирано от центъра на заетостта.

Non-начисляване

В някои случаи, служба по заетостта има право да прекрати предоставянето на помощ:

• две без работа, който е подходящ;
• изоставяне на образованието, благоустройството;
• организиране и обслужване на рецепцията в центъра на заетостта в състояние на интоксикация;
• експулсиране или неразрешено прекратяване на предоставянето на обучение;
• освобождаване за неправомерно действие;
• нарушение на процедурата за пререгистрация;

Също така, не се извършват плащания, докато напусне последното майчинство, отпуск по майчинство, времето, прекарано учи в друг регион, задължителна военна служба. Финалът спира натрупването на средства в човешката дерегистрация в центъра на заетостта.