Каква е разликата от ликвидацията на реорганизация

Ликвидацията на организацията

Окончателното и пълно прекратяване на дейността на предприятието означава нейното ликвидиране. Ликвидация на предприятието може да бъде както доброволно и принудително. Задължителна ликвидация на дружества се извършва в случай на надзорните органи на тежки нарушения на закона по време на периода на икономическо предприятие. Ако доброволна ликвидация на дружеството трябва да подаде заявление до регулаторните органи, провежда окончателните финансови населени места с доставчици и клиенти, намалява баланса на нула.

Ликвидация на юридическото лице притежава специална ликвидация комисия в съответствие със законодателството.

реорганизация на фирмата

Процесът на реорганизация в края на краищата, също е ликвидация на предприятието, но в този случай всички права и задължения се прехвърлят на друго предприятие. Споделете малко методи за реорганизация на юридически лица.

При обединяването на организации на юридическо лице, предмет на реорганизация, прехвърляне към друга всички свои права и задължения. Този вид реорганизация предполага намаляване на административните разходи, връзката на капитал, икономическата ефективност чрез увеличаване на мащаба на производство. Сливането дава възможност да се повиши конкурентноспособността на новосъздаденото дружество.

Присъединявайки се към компанията като начин за реорганизация включва прехвърляне на права и задължения на организацията, с което се прекратява дейността си, други стопански организации, които извършват стопанска дейност. В този случай, цялата данъчна тежест поема организацията работи. При този метод, реорганизацията на друго юридическо лице не е регистрирано.

Изолацията се използва в процеса на реорганизация в случай на прекратяване на дейността на организацията и формирането на базовите си няколко нови юридически единици.

Процедура за реализациите се състои в промяна на законовата и юридическа форма на организация, за да се реорганизира. Тази трансформация е едно място на стопанска дейност в друга с промяната на формата на собственост или статус. В този случай, тъй като новообразуваната организация прехвърля всички права и задължения на бившия организацията.