Какво е оздравяването и ликвидацията на юридическото лице през 2019 г.

Реорганизация и ликвидация на юридическото лице - два процеса, които имат подобен етап, но напълно различна цел. Решението за ликвидация, в повечето случаи. Предполага се, че ако компанията претърпи загуби в дългосрочен план, както и за продължаване на икономическата активност е неподходящо. Напоследък такива случаи, дължащи се на кризата, доста.

Реорганизация на едно и също - това е процедура, която може да се предвиди създаването на нови предприятия, сливане, разделяне и други процеси, които не са насочени към пълно спиране професионална дейност. На законодателно ниво, тези две версии на събитията, е строго регламентирани, и те са в съответствие с неговите изисквания.

видове реорганизация

Има 5 основни типа реорганизация на съществуващите обекти, всеки от които се основават на образуването на разделяне баланса или прехвърляне акт на:

• Обединяване - формира ново юридическо лице, към което всички права и задължения на двете бивши законно. лица, в съответствие с разпоредбите на акта на прехвърляне;
• Connection - Една компания се присъедини към друга. В този случай, всички права и задължения на първото преминаване на втория, в съответствие с акт на прехвърляне;
• Разделяне - формирането на две или повече юридически лица от един в съответствие с правата и задълженията, въз основа на раздяла баланса;
• Изолация - вън от състава и формирането на ново юридическо лице да прехвърли правата и задълженията в съответствие с отделяне баланса;
• Трансформацията - процес, който включва промяна на формата на организация и управление, преориентиране или преобразуване на прехвърлянето на всички права и задължения на новосформираната структура за акт на прехвърляне.

Както можете да видите, основният регулаторен инструмент във всички процеси на преструктуриране, или разделяне на баланс или в удостоверението за трансфер. Тя е изработена от упълномощено лице или комисия, която отговаря за процедурата по реорганизация.

Поетапно процес реорганизация

В много аспекти на оздравяването и ликвидацията на Дружеството са сходни по процедура. В първия пример, който заделяме основните стъпки, свързани с този процес. По този начин, реорганизация във всякаква форма, се извършва на няколко етапа:

1. Вземането на решения от страна на ръководството, основатели или на борда на директорите на решението на компанията да се реорганизират с избора на формата си.
2. Уведомление за приемане на съответното решение на органа за регистрация не по-късно от 3 дни от датата на решението.
3. Като прибавим към съответната информация в Единния държавен регистър на юридическите лица.
4. Пускане на реорганизацията на длъжностите в печатното издание на "Бюлетин" на всеки две седмици (окончателния брой на местата, ще зависи от продължителността на процеса на реорганизация).
5. Уведомление за всички кредитори и длъжници на дружеството, за да започне процеса. Тя трябва да бъде предоставена в писмен вид и не по-късно от 5 дни от датата на уведомяване на органа за регистрация.
6. Формиране и утвърждаване на раздяла баланса или прехвърляне нотариалния, въз основа на които ще бъдат разпределени за правата и задълженията на новообразуваните лица.
7. Заличаване на всички извънбюджетни фондове и организациите, в които юридическото лице е регистрирано.
8. Закриване на уреждане на сметки.
9. Пререгистрация на всички новосъздадени юридически лица, ако има такива.
10. Регистрация в Звеното за финансово разузнаване и други извънбюджетни фондове.
11. Откриване на нова разплащателна сметка формира юридическо лице.

Процесът на елиминиране

Що се отнася до процедурата по закриване на юридическо лице, във връзка с премахването на много стъпки се повтарят. Например, акционери или борда на директорите уведомяват съответните органи на тяхното решение. Освен това, въз основа на счетоводните документи изготвен междинен счетоводен баланс, който трябва да включва всички активи и пасиви на дружеството, както и дългови задължения към кредитори и други задължителни плащания.

След погасяване на всички задължения и преглед на междинен баланс, което се сервира със специална форма на R15001, съставя ликвидационен баланс, предприятието е заличено от регистъра на органите за регистрация и извънбюджетните фондове. Налице е също така по време на публикуването на решението за ликвидация, както и задължителната писмена нотификация на всички кредитори на дружеството.

някои тънкости

Заслужава да се отбележи, че за акционерните дружества и работи редица допълнителни изисквания и процедури. Така например, в процеса на реорганизация във формирането на ново юридическо лице да бъде освободен контролния пакет акции, това, което акционерите са уведомени писмено.

Необходимо е също така да се помисли характеристики на прехвърляне на права и задължения в съответствие с формата на реорганизация. Ако в случай на ликвидация на тези напълно се изключва след издаване на формата 16001, реорганизацията поддържа данни атрибути просто ги преразпределение между заинтересованите страни. Например, при сливането на всички права и отговорности, които преди това са имали всеки обект са комбинирани в един списък и сега се възлага на новото дружество.