Осигурителни вноски - studopediya
разходите за труд
Елементът "разходи за труд" разчети на разходите за производство (строителство, услуги), се признават на разходите за труд на основните производствени предприятия на технически сервизен персонал, включително работници и бонуси на служителите въз основа на резултатите от изпълнението, стимулиране и компенсиране плащания.
В част да плащат за оценка на разходите на разходите за труд, са включени:
1) изплащането на заплатите на действително извършената работа, изчислен въз основа на сделна, тарифните ставки и заплати в съответствие със системата за предприятието работна заплата;
2) плащане на стимул-базирана система на разпоредби - награди за производствени резултати, включително възнаграждение за работата, резултатите за година такса за тарифните ставки и заплати и т.н. на.
3) плащане на компенсаторен характер. Свързани работа и режим на условията на труд, включително надбавка за тарифните ставки и заплатите за работа през нощта (от 22 до 6 часа), полагане на извънреден труд в режим на режим на смени, за комбиниране на работни места, работа в трудни и опасни условия и и т.н. в съответствие с българското законодателство;
4) плащания, предвидени от законодателството на Република България по труда, за да не работи в производството (neyavochnoe) време, в това число:
а) плащане редовни и допълнителни листа,
б) времето такса, свързана с държавните изпълнение мита
в) обща сума, обезщетение за прослужени години, в съответствие с приложимото право;
5) плащане на отпуски за обучение, в съответствие с приложимото право;
6) плащане за принудително отсъствие или извършване на платена работа в случаите, предвидени със закон;
7) други видове плащания. включени в съответствие с установения ред във фонда за работна заплата (с изключение на разходите за труд, финансирани от печалбите останали на разположение на предприятието).
1) пенсионен фонд;
3) Държавен фонд по заетостта;
4) Задължително здравно-осигурителна каса.
Задължителните вноски, направени от тези органи, създадени от подзаконови нормативни удръжки като процент от разходите за труд, както е отразено от съответните икономически елементи "разходи за труд".