Отговорност на работодателя за заплата на черно 2019

Отговорност за черни заплати за работодателя основно административни, но понякога неплащането на данъци, установени със закон и може да доведе до наказателна отговорност. В някои случаи, за получаване на заплати "в пликове" изправи пред съда възможното и служителя.







Какво ще стане с работодателя за заплата на черно

За да накаже работодателя в продължение на черни заплати, работникът може да се прилага:

  • Към данъчната служба по местонахождение на организацията;
  • Държавната инспекция по труда;
  • Прокуратурата.

За всяко третиране на гражданите, тези органи извършват щателна проверка и решаване на въпроса за привеждане на организацията под отговорност.
В допълнение, компетентните органи редовно провеждат независими планови проверки, които имат за цел да се открият нарушения на работна заплата и заплащане на данъци и такси, както и последващото наказание на работодателя за черни заплати.

Идентификацията на тези органи от работодателят заплащането на заплатите в плик на фактите, а оттам и укриването на данъци, ще води до административна отговорност на ръководителя на организацията и съответното наказание.

На първо място, става дума за привличане на работодателите за административна отговорност по член 122, 123 от Данъчния кодекс. Административно наказание глоба за черно работна заплата се изчислява в зависимост от размера на неплатения данък организация или предприемач, и е 20% от тази сума.

В допълнение, работодателят може да се проведе административно отговорност за неплащане на застрахователни премии, член 27 от Федералния закон "На задължително пенсионно осигуряване." Наказанието за престъплението е глоба от 5000 - 10 000 рубли.
В някои случаи, за изплащането на заплатите на работодателя на черни лица и наказателни санкции, установени в st.199 Наказателния кодекс. Става дума за неплащане на данъци и такси в голям мащаб. Голям размер означава, че организацията не е платена сумата на данъка, по-голяма от 2 милиона. Рубли, ако делът на неплатени данъци, е повече от 10 на сто от общата сума, дължима. Също така, голям размер се счита за укриване на данъци в размер на повече от 6 млн. Рубли.







st.199 Наказателния кодекс на наказанието се предположи, както следва:

  • с глоба от 100 000 до 300 000 рубли;
  • принудителен труд за срок до 2 години;
  • арестуват за срок до 6 месеца;
  • лишаване от свобода до 2 години.
При наличие на утежняващи вината обстоятелства на глоба резолюция и по-голяма от 200 хиляди. На 500 хил. Рубли.

На практика наказания лишаване от свобода за данъчни престъпления се използва много рядко. До недвижими лишаване от свобода трябва да бъде осъден на статистиката, само около 5% от подсъдимите. Около 45% от са получил условна присъда за срок, а 50% - да плати глоба.

И възможно гражданско правна отговорност на работодателя на работника или служителя - в случая, когато черен заплатите на служителите не са платени в срок. В тази ситуация, работникът или служителят е длъжен да се обърне към съда за определяне на това дали съществува трудово правоотношение и възстановяване на нископлатени работни заплати (когато той не е официално заетите). И когато трудовият договор е бил подписан от страните, но тя е създадена заплатите по-ниска от действително платената за служителите, служителят ще трябва да се опита да докаже на реалната работна заплата.

Позовавайки се на твърдението, служителят ще бъде в състояние да се възстанови неизплатени заплати, както и всички съдебни разноски (включително съдебни такси), ще се поемат от работодателя. Освен възстановяване на работната заплата на работника или служителя има право да изиска плащане на лихви за забавянето на заплатите, те съставляват 1/300 от рефинансиране процент на Централната банка на България на неизплатени работни заплати за всеки просрочен ден.

Черно Заплата - служителят, отговарящ

Или служител, който получава заплата в плик, също могат да бъдат подведени под отговорност. Все пак, това може да стане само в случай, че работникът или служителят е наясно с факта, че данъчните удръжки от заплатата му работодателят отказва да се откаже и не плащат. Ако служителят получава парични средства в брой и за работа, но смята, че заради заплатата му има задържано повикване, за да го накаже за това не може да бъде.

За неизпълнение да се върне на работника или служителя може да бъде подложен на глоба в размер на 5% от дължимата сума на данъка за всяка пълна или частична месец от датата, на която е трябвало да се е намирал. Неплащането на данъка върху личните доходи ще доведе до по-голямо количество и наказателни санкции. Така член 198 от Кодекса РВ наказателен фиксирана наказателна отговорност за укриване на физическите лица от плащане на данъци и такси от неподаване на данъчна декларация или други необходими документи, или чрез включване на посочените по-горе документи на невярна информация.

Наказателна отговорност може да възникне в случай на укриване на данъци в големи размери, който е на стойност повече от 600 хиляди души. Разтрийте. в продължение на три години. Наказанието по чл. 198 от Наказателния кодекс на Република България е глоба в размер на 100 000-300 000 рубли. принудителен труд до една година, арестът на до шест месеца лишаване от свобода до една година.