Плюсове и минуси на работа в Макдоналдс - реални прегледи на работниците и служителите

Всеки е запознат с Макдоналдс, който е на 25 години са работили на територията на България и вече е станала нещо като феномен на корпоративния успех. Въпреки това, че един обикновен човек знае за работата, от вътрешната страна? Как е работен ден? Кой печели колко и как да си намеря работа? В днешната статия ще ви даде отговорите на всички тези въпроси и да каже истината за работа в мрежа Макдоналдс чрез проучване на реални служители вериги за бързо хранене.

Колко плащат в Макдоналдс?

В България нивото на средната работна заплата е трудно да се каже, тъй като продължителността и броя на смените на работниците може да варира в зависимост от Вашия избор. Обикновено, за 1 час на работното място (т.нар място ще целия работен процес) в McDonald плащат 180 рубли поради това в продължение на 8 часа в режим на тотална промяна може да направи около 1300 с по-малко данъци. На практика, средната работна заплата на служителите е 21 хиляди рубли на месец. В САЩ, в продължение на 1 час и плащат 7-9 долара на месец средно е възможно да се печелят около 1500 долара.

Процедурата за заетост

Както показва практиката, независимо от всяка страна в света, процес, устройство за работа е един и същ за всички:

1. Внасяне на потенциалните профили на служителите (опит не се изисква)
2. Изчакване и покана за интервю.
3. 1-ви интервю с управителя, за да научите всички аспекти на работа в приятелска атмосфера.
4. В случай на успех на кандидата е поканен да окончателен интервю с директора на институцията, която вече е определена по-сериозни въпроси, по негов избор. Като правило, всички въпроси в момента са едни двойно значение, така че трябва да бъдете внимателни при избора на отговор.
5. Ако всичко е успешно, потенциален новодошъл е поканен да заверка на документи и изпратени за медицински преглед. Както ти прогрес в комисията и да получите медицински книги кандидат получава работа.

Как да започнете първия работен ден?

Първо новак даде униформа и след това изхвърля на инструктор, който ще обучава своя процес на работа и приготвяне на храна. През първия месец на инструктор ще бъде майката, бащата и най-добър приятел за начинаещи, тъй като в резултат на промяната често ще бъде един и същ.

След смяна на дрехи, и любовта извършва стандартната обиколка на институциите на работни станции, сред които са:

• Инструменти - Кеш и монтаж на продукти
• Хол - почистване
• Кухня - готвене
• Диск - работа, свързана с поддръжката на превозните средства

На първо място, новодошлите са разпределени както в кухнята, или директно към устройството, тъй като обемът на пътническия трафик има много по-малко, отколкото в боксофиса, но на първо място, всички новодошли се изпращат към изучаване на изкуството на готвенето пържени картофи или картофени клинове.

По принцип няма нищо сложно. Картофи автоматично опаковани със специален механизъм за три минути, след което е необходимо да се излее в друго отделение и сол няколко пъти, в зависимост от партидата. Впоследствие, опаковката се извършва със специален нож директно в опаковката. Интересен факт: всяка единица е на стойност таймер, който се активира на всеки 5 минути, и казва, че една част от картофи, която остава след готвене вече не е подходящ за продажба и трябва да се изхвърлят.

бензиностанция

Ситуацията по отношение на обучението е много стандарт. Инструкторът учи как да поръчате, как да го събере след това как да се излее напитки и се готви сладолед. Като цяло, всички процедури, които виждате с очите си само от страна на купувача. По-нататък се описва вариант на специални предложения, за да си поръчат и аспекти на комуникацията с клиентите.

В касата трябва винаги да се усмихва и да се страхуват да се провери качеството на услугата чрез таен посетител. Тези "гости" идват на едно място, да направи стандартен ред, а след това направи подробен доклад за качеството на обслужване, чистота и производството като цяло.

В кухнята, специално внимание се обръща на местоположението на различните компоненти, срока на годност на съществуващите продукти и така нататък. Ето защо всички действия, там се координират от екипи от опитни служители.

от гледна точка на сътрудничество

Като цяло, ситуацията е стандартен:

• Средната продължителност на работната смяна е 8 часа, плюс всичко, а това включва и обяд (половин час).
• Напълно официална заетост. Преброяване на час прохода чрез провеждане на лична карта върху специално устройство. Не забравяйте за платен отпуск.
• Наличието на 13 заплати, чийто размер зависи от оценката на работата, която се извършва чрез отчитане на индивидуалните постижения и качеството на работата си. Като цяло, от 50 до 150 на сто от средната си заплата.
• Възможности за работа в Макдоналдс е доста динамичен. В рамките на шест месеца, може да стане инструктор, а година по-късно - по-късно повишен в мениджър.

Предимства и недостатъци на работа

• гъвкави часа
• Опит за работа в екип
• пълен пакет от привилегии
• растеж на кариерата
• Сложността на работата първоначално отсъства
• Разговорите с хора

• Заплатата не е висока
• Лично кариерно развитие може да бъде забравен, ако съчетаете работата с проучване
• На почивка през лятото, можете да забравите.

Отзиви работници Макдоналдс

Нека започнем с храната. Мнозина твърдят, че безплатно, но в действителност нетният храна Макдоналдс не е така, защото за обяд трябва да се плаща, дори и по-малко от обикновените посетители, но все пак.

Изборът дава питие или кафе, всички от класическите бургери и картофите.

Кариера стълба. На практика всеки нов служител преминава през кариерата стълба следния Макдоналдс.

• новодошъл
• Standard служител - да се измие, дай, отнемат.
• Инструктор - начинаещи
• Мениджър - 60000 заплата.
• Помощник-директор - 80000 заплата.
• Директор - 100 000 заплата.
• Проверка - най-добрата позиция в Макдоналдс. Вземете само избраните.

Защо Макдоналдс е най-добрият избор за първоначалната задача?

Като правило, по специалността работят няколко, и трябва да се печелят пари. При спазване на условията, предлагани от ръководството на компанията, Макдоналдс е един от най-обещаващите възможности за първата си работа. Изследването на служителите разкри следните предимства:

• Дори в условията на криза компанията работи без спънки и забавяния на заплатите.
• Динамиката по отношение на растежа в кариерата.
• Най-добрият пример за работа в екип в този момент от време.
• Едно бързо повишаване в йерархията.

В първите дни, че винаги ще бъде инструктор, който ще ви научи на всичко основите на работа в Макдоналдс. След това следвайте нови контакти, корпоративни, играе важна роля също отборен дух.

Специално внимание е отделено и работния график. Поради специфичните нюансите, винаги можете да съчетават работата с проучване. Старши персонал с максимално качество се опитвате да сплоти отбора, така че новата "пакет" от приятели, ще ви бъде предоставена. Новодошлите са посрещнати с аплодисменти, учене идва лесно и най-напред да ти простя всички недостатъци и грешки.

Тайните на успеха

За да се разбере целият смисъл на работа в мрежа Макдоналдс, първо трябва да влезе в съответствие с някои неудобни факти:

• Всички промени трябва да бъде на краката си.
• Независимо от положението, в професията си, никой сериозно няма да лекува.
• График не винаги е възможно да се коригира при себе си.
• Можете да пуснете в не много приятелски настроен персонал.
• Можете да изпратите на работа след няколко дни в друг ресторант като заместител.
• На по-високите нива може да се трансформира в друг ресторант без угризение на съвестта.
• Босовете трябва да се избягват, тъй като може да се избегне разпространението.

И сега за ползите:

• Пълен пакет от привилегии.
• Заплата незабавно.
• Имаше проблеми с комуникацията? Вече няма да бъде.
• Нови приятели.
• Добри заплати за млади професионалисти.
• Начало без торба с храна няма да си тръгне.
• Ако хванат да краде - да напише показания в полицията няма. Просто уволнен.
• Добър опит - повишен в управител, свободно да започна работа на друго място.
• Дори и след уволнението винаги може да дойде да яде безплатни благодарение на приятелите на касата.

Въпросът - отговорът. Полезна информация за работата в Макдоналдс

Q: Как мога да се работи в Макдоналдс, за да не спеше пред вашите приятели или познати?

A: Единственият вариант - да работят през нощта в един странен, далеч от теб квартал.

A: Скоростта, с Макдоналдс е на 150 рубли на час преди данъци. По време на една смяна, която действително може да спечели около 1000 рубли. Мениджър получава 60 хиляди рубли, директорът - 100 хиляди рубли.

В: Реалността е кариера в Макдоналдс?

A: Всичко е възможно, но защо? Мнозина използват Макдоналдс като място за временно подкопава.

Q: Как да влезете във форма? Възможно ли е да се запази след изписването?

A: Формата на размера на проблема. Измийте и желязо той трябва да бъде у дома си. След уволнението на формата трябва да бъде върната.

Q: Мога ли да нося продуктите на дома Макдоналдс?

A: Всичко, което остава след промяната, можете да ядете или да вземе у дома. По време на работа, работи с 50-процентна отстъпка от покупката.

Q: Каква е разликата между властите се отнася до персонала?

A: Това зависи строго от човека. Налице е нормален човек, и попаднете на "кадри".

Въпрос: Как е обучението? Има ли някакви специални учебници?

A: На първо място, да даде специални екстри.

Q: На колко години са наети?

В: Мога ли да се лекуват в клиниката поради застраховка?

A: Само по време на работния период.

Q: Мога ли да го вземе у дома с домакински химикали? Перилни препарати, салфетки и др.

A: Ядохме работа в склада, нито има връзка там - защо не?

Q: Ако измамен в полза на купувача, proofreads дали тази сума от заплатата?

Q: Как действа устройството?

A: Ние си запазваме въпросника, ти се обади и поканени на интервю. Като правило, което трябва да мине през две интервюта. На първо място, на управителя, а след това на директора, обаче, и тази, а друг - една формалност. В действителност, да вземе всички.

Q: Как студенти стационарна форма на обучение?

A: Най-оптималният вариант - нощна смяна, но е много трудно да се получи

Открили сте грешка? Маркирайте текста и натиснете Ctrl + Enter