Пример на допълнителна информация в резюмето

Добре написана автобиография значително увеличава шансовете за намиране на работа на интереси - това е добре известно, дори и за начинаещи, които нямат никакъв опит. С попълването на повечето позиции трябва да възникнат трудности няма - просто и сбито представяне на фактите правилно работни живот и професионални умения. Но тук е раздела "допълнителна информация" предизвиква много въпроси. Често ефективността на CV е намалена, тъй като на този "творчески" блок - търсещите работа пишат за себе си и своя ентусиазъм почти всичко, което идва на ум.

Какво трябва да се представи допълнителна информация в интерес на работодателя?

Четири "Допълнителна информация" на китове

В тази графа обикновено показват, всичко, което не е пряко свързано с професионален опит, но може да го допълни печеливши.

Знание на чужди езици

Това трябва да бъде записано в резюмето винаги, независимо от сферата на дейност. Езиците са вече добре дошли навсякъде. Ако има данни за завършване на езикови курсове, сертификати за владеене на един или друг език, те също могат да бъдат определени в dopsvedeny графика.

Това умение също трябва да бъдат отразени в резюмето. И точно сега фразата за "уверени, използване на компютър" не може да бъде достатъчно. Ето, че е желателно да се изброят компютърните програми, които са в състояние да работят.

В описанието на продукта е достатъчно израза "женен (омъжена) и има една дъщеря (син)." Можете да определите възрастта на детето, но това е по-добре да го направи, ако бебето повече от три години. Нека бъдем честни, по-малката възраст на детето работодателят може да разгледа възможността за "пречка" за завършване на работата на бъдещия служител.

Ако заявителят не е започнало едно семейство, просто "не се жени (не е женен)."

За хоби - с повишено внимание

Също така сред повече информация можете да се предостави информация за ентусиазма, гордост подлага подходящ график, но само ако всичко това е от значение за свободната длъжност.

Предпочитаният начин на работа

Тя трябва да посочи дали графикът на труда е за основния кандидат. Можете също така да се отбележи, желанието да дълги или къси бизнес пътувания до нестандартни работен ден.

Тази информация може също така да се слее добре с автобиография. Основното нещо, което по някакъв начин резонира с офиса, който се очаква да получи заявителя. С други думи, пише за любовта кръст шевове или Aviamodelirovaniye стои при планирането, за да получите в магазина на продукти за бродерия или магазин, специализирана в продажбата на компоненти за сложен технически творчество съответно.

Тук можете да говорят за своите социални дейности, членство във всички професионални сдружения и съюзи. Работодателите се интересуват от служители с богата база данни на работни контакти.

Завършилите висши и средни учебни заведения, които нямат професионален опит могат да бъдат отразени в този раздел информация за участието им в научни, художествени, спортни, награди, получени по време на обучението.

Специално внимание изисква прехвърлянето на лични качества. За "комуникативни умения, отговорност, точност и стрес" много хора го пишат в раздела "Допълнителна информация". Но сега този списък, скитащи от един към друг автобиография за работодателите да изглеждат сериозни. Много по-ефективно би било кратък списък на професионалните предпочитания, методи и стилове на работа.

Не е необходимо да пишете на кирилица

Сега, имайте предвид, какво да пиша в резюмето не е:

• причините, поради които ви интересуват тази или онази позиция в избраната компания;

Това се съобщава в отделен документ, приложен към резюмето - мотивационното писмо. Между другото, мотивационно писмо, според много работодатели, показва сериозността на кандидата и зрелостта си като професионалист.

Напълно ненужно за автобиография ще бъде информация за религията, зодиакални знаци, жилища, криминално досие и т.н. Такива данни не дават точно документа значението на и неговото съставителя "професионален тегло."

Ако следвате тези прости правила за попълване на раздела "Допълнителна информация" и не се стреми да впечатли разнообразието на работодател на техните интереси и умения не са свързани със спецификата на работата в неговата компания, можете да бъдете сигурни, че вероятността за получаване увеличение интервю значително.