Разходите за труд предприятието
![Разходите за предприятието труд (брутни заплати) Разходите за труд предприятието](https://images-on-off.com/dobrblog/gyp/zatratipredpriyatiyanaoplatutruda-ee354084.jpg)
![Разходите за труд предприятието (еднократна финансова помощ) Разходите за труд предприятието](https://images-on-off.com/dobrblog/gyp/zatratipredpriyatiyanaoplatutruda-24039614.jpg)
Отивате 3D система COMPASS от нулата!
Създаване на 3D модели, възли и документация.
Stunt професионалисти!
Как лесно, просто и бързо да се научат как да се направи триизмерна AutoCAD?
Кликнете и учи.
Платците на застрахователни премии са както следва:
- организация;
- индивидуални предприемачите;
- физически лица.
Законът установява следните нива на застрахователни премии:
Вноските в пенсионния фонд се правят за сметка на разходите за производство и пускане в обращение се изчислява по формулата:
ОСТ - в размер на вноските в пенсионния фонд, рубли;
W - начислени заплати, рубли;
RPS - процентът на вноските в пенсионния фонд,%.
W - заплати и други плащания се считат равни с него, не търкайте;
Разпределянето на средствата за здравната каса задължително се правят за сметка на разходите за производство и пускане в обращение се изчислява по формулата:
Oms - размерът на плащанията към здравната каса задължително, рубли;
W - заплати и други плащания се считат равни с него, не търкайте;
PMC - фиксиран курс на вноски за задължително здравно осигуряване,%.
Закон № 212-FL определен брой количества не са подходящи за оценка премии, по-долу са някои от тях:
- държавни помощи, включително обезщетения за безработица;
- компенсационни плащания, свързани с компенсирането на щетите, причинени от нараняване или друго увреждане на здравето;
- плащания, свързани с предоставянето на безплатно настаняване, плащане на жилища и комуналните услуги, енергия и храна, гориво, или на съответното възстановяване;
- плащания, свързани с уволнението на работници, с изключение на обезщетение за неизползван отпуск;
- плащания, свързани с възстановяването на разходите за обучение, преквалификация и развитие на умения;
- размерът на еднократната финансова помощ на физически лица във връзка с природно бедствие или други извънредни ситуации, за имуществени вреди, причинени на тях или увреждане на здравето им;
- сумата на финансовата помощ еднократно на служителя във връзка със смъртта на член (членове) на семейството му;
- разходите за униформи и униформи издава на служителите в съответствие с българското законодателство, както и държавни служители на федералните власти безплатно или с частично плащане;
- размера на таксите за обучение първични и вторични професионални образователни програми, включително и професионално обучение и преквалификация на работниците и др.
В следващата статия ще разгледаме разходите предприятието за обучение и развитие на производството.
Ако имате някакви въпроси, можете да ги зададете тук.
Списък на всички членове.
![разходи за труд (предприятието компенсационни плащания, свързани) Разходите за труд предприятието](https://images-on-off.com/dobrblog/gyp/zatratipredpriyatiyanaoplatutruda-92f87b20.jpg)
"Инструкция 1C: Заплата и управление на персонала."
Просто и 1C:
![разходи за труд (предприятието други еквивалентни плащания) Разходите за труд предприятието](https://images-on-off.com/dobrblog/gyp/zatratipredpriyatiyanaoplatutruda-720f8b72.jpg)
"Инструкция 1C: Счетоводство 8.3."
"Това е нов подход за изучаване на програмата 1C 8.3"
![Разходите за предприятието труд (брутни заплати) Разходите за труд предприятието](https://images-on-off.com/dobrblog/gyp/zatratipredpriyatiyanaoplatutruda-c983f09b.jpg)
"Self 1С 8.2"
"Счетоводство 8.2. - Програма за обучение за един ден ".