Реорганизация ООД и неговите начини
В определени ситуации, юридическо лице не може да продължи да работи във вида, в който е действал по-рано, но необходимостта от пълното премахване, в която ще трябва да се случи, заличаване на информация от регистъра, не. Работата е там, че реорганизацията на компанията в някои ситуации, може да е най-подходящият и разумен начин.
Имайте предвид, че тя не се използва само, когато има някакви проблеми, но когато възможността за развитие на бизнеса и т.н.
Реорганизация на фирмата е различен предимно от ликвидация и от факта, че е налице прехвърляне на наследството. Как е възможно това? Ние трябва да започнем с факта, че реорганизацията на компанията се извършва по различни начини. За да се разбере същността на проблема трябва да обмисли всяка една от тях.
Реорганизация чрез сливане Ltd.
В този случай, задълженията и правата на една и съща организация излизат напълно от друга страна, на обхвата на правата и свободите, които в същото време се увеличава. Казано по-просто, една компания е изчезнал, а другият остава по принцип същите, както е било. Причините са различни. Тя може да бъде свързана и предприятието, е на длъжника, както и факта, че лидерите са решили по своя собствена инициатива, за да се присъединят към някого.
Реорганизация на фирмата чрез сливане
Сливането на връзката е различен, на първо място, така че да престане да съществува, след като две юридически лица, а вместо това се прави нова, която е, компаниите просто съчетават своите задължения и права.
Реорганизация дружество чрез предоставяне на
Имаше една фирма и следователно - два. С всички от този първоначален рисков остава същото, както е било, но губи част от своите задължения и права. Новото предприятие, разбира се, трябва да се посочи регистрация.
Реорганизация чрез разделяне Ltd.
Тя идва само две фирми, които се нуждаят от държавна регистрация. Информация за организацията, която първоначално е съществувало заличава от регистъра (Включване).
Ето четири начина или варианти на реорганизацията. Разбира се, всички те преминават със задължително уведомяване на данъчната администрация, кредитори, извънбюджетни фондове, и така нататък. Особено внимание следва да се обърне на кредиторите на реорганизирани компании.
Кредиторите трябва да бъдат предварително уведомени за това. Когато организацията могат да се споразумеят относно предложените условия и да се превърне в кредитор на новото дружество. Ако те не са съгласни с промените, имате пълното право да поиска предсрочно погасяване. Проблеми с кредиторите може значително да усложни и дори забавят процеса на реорганизация. Важно е да се действа разумно и тактично.
Основатели в реорганизацията могат да получат дял от уставния капитал на новата компания или дори продажбата на съществуващи акции, да получат парите и да се спре един от основателите на дадена организация.
Съдействие при реорганизация ще "Fineco" експерти на компанията. Трябва ли да се опитам да отида сам този сложен процес? Не, рискът не си струва допълнително време. По същия начин трябва да професионалистите.