Застрахователните премии за ООН - себе си - през 2018 г. - и RPF - FSS - Счетоводство Online
Какви са таксите, заплащани за работници SP и "за себе си"
Индивидуални предприемачи са длъжни да плаща застрахователни премии за заплати и възнаграждения начислени по-специално в полза на физически лица в рамките на трудовите отношения и граждански договори за извършване на работа, предоставяне на услуги (чл. 1, чл. 7 от Федералния закон от 24.07.09 № 212- FZ, по-нататък - Закона № 212-ФЗ).
В допълнение, всички отделни предприемачи трябва да прехвърлите премии "за себе си":
- ЗФР - за задължително пенсионно осигуряване;
- в FFOMS - за задължителното здравно осигуряване.
За да се плащат тези вноски предприемачите са длъжни, независимо от тяхната възраст и вида на бизнеса. Няма значение, дали CID е бизнес и ако той получава доход от него (виж "Министерството на труда напомня липса на предприемач доход не е причина да не плати таксите."). Забележете също, че работата по трудов договор в организацията или от друго IP не освобождава търговеца от задължението за плащане на застрахователните премии "за себе си" (виж "Министерството на труда :. SP, който работи в организацията на трудовия договор, тя все още е длъжен да плаща застрахователни премии за" себе си ").
Що се отнася до застрахователните премии в случай на временна неработоспособност и майчинство, техните работодатели не плащат, но те могат да го направят доброволно (чл. 5, чл. 14 от Закона № 212-ФЗ). Ако на СП ще прехвърли тези вноски доброволно, при настъпване на застрахователно събитие (например, болест или отпуск по майчинство), той ще бъде в състояние да получи съответната полза за сметка на средствата, FSS (част 6 на член 4.5 от Федералния закон на 29.12.06 номер 255-FZ и т.н. - .. Закон № 255-FZ).
Вноски за застраховка срещу трудови злополуки и професионални заболявания на работниците IP-плащат работодателите в общия ред. Но списъкът не е необходимо "за себе си" инвестиция "в нараняването."
Показателите, използвани за изчисляване на вноските
В тази статия ще разгледаме само тези вноски, които работодателите плащат "за себе си." За да се изчисли размерът на застрахователните премии, които трябва да бъдат описани във всеки от средствата, необходими да се знае стойностите на следните показатели (член 14 от Закона № 212-FZ, член 4.5 от Закона № 255-FZ ..):
Застрахователните премии на пенсионен фонд
Плащането на стойност, която SP трябва да се изброят "за себе си" в годината, може да се определя по следната формула (§1.1 член 14 от Закона № 212-FL ..):
Застрахователната премия за пенсионния фонд за година = ставката на минималната надница × × 12 месеца + 1% от сумата на доходите над 300 000 рубли
Както се вижда от формулата, застрахователната премия ЗФР зависи от размера на годишните приходи, получени от собственик. Този доход се определя по правилата на Данъчния кодекс (член 14 ч 8 Закон № 212-FL ..):
Ако SP използва повече от един данъчен режим, приходите се сумират. Размерът на годишните приходи на предприемачески експерти ЗФР ще контролира въз основа на данните, идващи от данъчната проверка (гл. 9, т. 14 от № 212-FL).
Годишният доход на по-малко от 300 000 рубли
Ако годишният доход не надвишава 300, SP 000 рубли. стойността на пенсионната вноска се прави, за да бъдат изброени за годината ще бъде фиксиран.
Годишният доход на повече от 300 000 рубли
Ако годишния доход на SP е повече от 300 000 рубли. е допълнително фиксиран към количеството, необходимо за ЗФР списъка 1% от сумите добиви, които надвишават определена стойност.
Максималният размер на пенсионните вноски
Законодателите са предоставили на максималния размер на вноските, повече от това не трябва да плащат за пенсионния фонд. Той също така зависи от минималната работна заплата в началото на годината. Най-голям принос в размер PFR за годината може да се определи по формулата (Подп претенция 2 1.1 Член 14 от Закона № 212-FL ....):
Максимален принос към пенсионния фонд за година = осемкратно процентът на минималната работна заплата × × 12 месеца
1% от сумата, надвишаваща 300 хиляди рубли. но не повече от 148 886,40 втриване. (8 х 5965 RUB. х 26% х 12 месеца).
1% от сумата, надвишаваща 300 хиляди рубли. но не повече от 154 851,84 втриване. (8 х 6204 RUB. х 26% х 12 месеца).
Застрахователните премии в FFOMS
Размерът на премията в FFOMS не зависи от IP доход. Фиксирана трансфер за годината, може да се изчисли по следната формула (подточка 1.2 на точка 14 от 1 н Закон № 212-FL ...):
Застрахователна премия за FFOMS годината = минимална ставка на заплатите × × 12 месеца
3 650,58 втриване. (5965 RUB. Х 5,1% х 12 месеца).
3 796,85 втриване. (6204 RUB. Х 5,1% х 12 месеца).
Застрахователните премии в Службата за финансов надзор
Както вече споменахме, в вноските FSS за временна застраховка нетрудоспособност и майчинство се изплащат само на доброволни начала. За да започне да плаща такси "за себе си", IP трябва да бъдат регистрирани като застраховател. За да направите това, да представи на Службата за финансов надзор на заявление за пребиваване и копие от документ за самоличност (т. 12 от Правилника за административни, одобрени. Със заповед на Министерството на труда на България от 25.02.14 номер 108n).
За да се изчисли стойността на доброволно участие на FSS за годината, е възможно да се приложи следната формула (2 супени лъжици 4.5 ч Закон № 255-FL ..):
Застрахователната премия за годината, в Службата за финансов надзор = минимална ставка на заплатите × × 12 месец
2 075.82 рубли. (5965 RUB. Х 2,9% х 12 месеца).
2 158.99 рубли. (6204 RUB. Х 2,9% х 12 месеца).
Ако състоянието на PI се получава или изгубени през годината
Задължението за плащане на премии за "аз" възниква от момента на държавна регистрация на лице, като IP и продължава до изключение на информация за него от EGRIP. Ако не се получи статут на PI (или изгубени) по време на отчетния период (година), ние очакваме, е необходимо фиксирана пенсия и здравни вноски само за продължителността на дейността.
По време на периода на провеждане на дейностите на нейните приходи в размер на 980 000 рубли. Доброволни вноски в FSS Иванова SA Аз не плащат.
В примера по-SP статут е бил получен и загуби след началото на периода на фактуриране. В тази ситуация, при изчисляване на вноските да се има предвид следното:
Размерът на застрахователните премии в пенсионния фонд и FFOMS за непълен месец на дейност може да се определи по следната формула:
Застраховки за по-малко от месец = на минималната работна заплата от началото на годината × процент / брой календарни дни в месеца × брой календарни дни за правене на бизнес
За изчисляване на застрахователните премии в пенсионния фонд и FFOMS за всеки пълен месец от действия, които могат да кандидатстват по следната формула:
Застраховки за цял месец = на минималната работна заплата от началото на годината процентът ×
Ние изчисляваме задължителните пенсионни и здравни вноски въз основа на техните условия на горния пример.
Пример 2 (продължение)
Добър ден. Не оценявате пенсионен фонд 22%. Защо ви пиша при изчисляването на 26%?