Профил на изкуството на търсещите работа съблазняване

Профил на изкуството на търсещите работа съблазняване

Създайте състояние да се слее с всички?

Примери за ярки, нашумели позиции могат да бъдат намерени на сайта на скандалния студиото Artemiya Лебедева. В описанието на условията на труд на традиционния "5/2, всички от ТС, чай / кафе" ще загуби в сравнение с Лебедев:







  • платен зимните и пролетните празници (вдясно), платен отпуск (след една година);
  • започва в 12:00 часа на работния ден;
  • не може да се пуши в студиото;
  • вечерни сандвичи;
  • кафе на зърна, чай листа в чая, червеното хибискус в такава суха листа, вода и мляко. "

Или обща "бели S / N, корпоративни празници" е малко вероятно да се помни, и версията на списание "хазарт" е може би по-трудно да се забрави:

  • "Атмосферата в нашия екип е изключително неофициални, без корпоративни шибан мозък. Но в най-малкия признак на безразличен отношение към работата, липса на организация, и така нататък. D. Ние може да стане много трудно и жестоко.
  • Като цяло, ние сме готови да платят и повече от пазара може да предложи. - ние няма къде да сложи парите на добър специалист, не е жалко "






Създайте състояние да се види!

По този начин, преди да си намерят работа поради текста! Че да може да "кука"? Защо кандидатът се нуждае от работа за вас, а не да ходи на работа за вашия конкурент? Разбира се, не игрив подход на лечение за всеки пост. Но когато става дума за творчески професии, които изискват съответните качества на кандидата, защо творчески хора трябва да се отговори на описаната скучна работа?

Вашата компания не изисква творчески, образовани, предприемчиви, енергичен персонал? След това можете лесно да си намерят работа скучно, бланкетни.

Създаване на първоначалното описание на работни места, не забравяйте, че текстът трябва да отразява същността на корпоративната култура! Бъдете честни със кандидати. Не измисли измислено име за "грозни" позиции, честно посочва доход (заплата, уточни щепсела, ако заплатата е съставена от фиксирана лихва част), ясно определени задължения правилно формулира изисквания. Добавете "вкус" / "череша" / "чип" / "кок" - хубава връзка, която характеризира вашата компания! И вашата работа ще бъде затворен бързо!